Zavrieť

Porady

Môže zamestnávateľ krátiť odmenu za prácu, po pozretí kamerových záznamoch na pracovisku na pracovisku máme ks

Na pracovisku máme kamerové systémy, ktoré monitorujú každý náš krok a teraz chce spetne kontrolovať produktivitu práce, prestávky atď
Naposledy upravil ivka70 : 02.07.21 at 13:38
5 komentárov     zbaliť
Kotliny Odmenu za prácu myslím mzdu ako takú bez odmien
veronikasad máte mesačnú alebo hodinovu mzdu ? Ako si to krátenie zamestnávatel predstavuje ?
Kotliny My máme hodinovú mzdu, a sú medzi nami aj živnostníci tiež na hodinovú sadzbu. A zamestnávateľ nám chce spätne skontrolovať a zaplatiť len za skutočne odpracovaných čas, ktorý vidí na kamerových zaznamoch
Tweety A aký by mal zaplatiť, ak nie ten odpracovaný?
veronikasad prestávky ste si robili viac ako pol hodinu ? Z toho čo píšeš vám nesiaha na mzdu ale odpracovaný čas ...
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ak je odmena nenárokováteľnou časťou mzdy, tak ju môže krátiť až na nulu. Zamestáv. má právo na kontroly a teda aj na kontrolu produktivity
    práce.

    Môže zamestnávateľ krátiť odmenu za prácu, po pozretí kamerových záznamoch na pracovisku na pracovisku máme ks

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.