Zavrieť

Porady

Nahlásenie voľných pracovných miest

V apríli od nás odišla zamestnankyňa dohodou. Namiesto nej by sme od septembra chceli prijať inú zamestnankyňu, ktorá u nás už pracovala cez projekt ÚPSVaR a "osvedčila sa", len v tom období sme pre ňu miesto nemali. Je ešte potrebné niekde hlásiť voľné pracovné miesto, keď už v podstate voľné nie je? Ide o prácu vo verejnom záujme, pomocná sila v kuchyni ŠJ.Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Nahlásenie voľných pracovných miest

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.