Zavrieť

Porady

Dochôdca PN

Prosím o radu. Od 1.1.2004 sme prijali starobného dôchodcu na 1/2 úväzok
dobu určitú do 31.12.2004. Od 15.07.2004 je na PN. Nakoľko je predpoklad,
že PN bude trvať aj po 31.12.04 moje otázky:
1) Môžeme ukončiť pracovný pomer k 31.12.04 a odhlásiť zo SP?
2) Bude naďalej poberať nemocenské dávky od SP a ako dlho?
Za odpovede ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jozef Mihál je offline (nepripojený) Jozef Mihál

    Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac Jozef Mihál
    § 71 ods.1 Zákonníka práce - pracovný pomer končí uplynutím doby, na ktorú bol uzatvorený, teda 31.12.2004. Takže nie Vy ukončujete pracovný pomer, on (pracovný pomer) "sám" končí, aj keď je pracovník na PN. Samozrejme odhlasujete ho zo S.P.

    Nemocenské zo S.P. bude poberať aj naďalej, a to až do skončenia PN, maximálne však 364 dní. Čiže maximálne do 13.7.2005 vrátane. Viď § 34 ods.1 zákona 461/2003 Z.z.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.