Na základe novely prijatej ešte v roku 2018 vzniká zamestnávateľom od 1.1.2023 povinnosť evidovať a oznamovať analytické údaje do Sociálnej poisťovne. Ide o údaje podľa § 232a ods. 2 zákona o sociálnom poistení. Na základe § 231 ods. 1 písm.p) je zamestnávateľ povinný tieto údaje oznamovať do SP.

Táto povinnosť sa týka všetkých zamestnancov, nielen pracovných pomerov, ale povinnosť je aj pre dohody, konateľov, poslancov, zástupcov vlastníkov bytov atď,, pre všetky právne vzťahy, ktoré zamestnávateľ prihlasuje a vykazuje v SP.
Ak poistenie zamestnanca vzniklo pred 1. januárom 2023 a trvá aj po 31. decembri 2022, zamestnávateľ vedie v evidencii analytických údajov zamestnanca tieto údaje za obdobie od 1. januára 2023

Evidencia analytických údajov obsahuje
a) číselný kód miesta výkonu práce podľa štatistického číselníka krajov, štatistického číselníka okresov a štatistického číselníka obcí,
b) dohodnutý rozsah pracovného času,
c) počet hodín, ktorý zodpovedá príjmu zúčtovanému na výplatu za mesiac,
d) číselný kód dohodnutého druhu vykonávanej práce.