Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vypoved z organizacnych dovodov
Dobry den, zamestnancovi bolo oznamene, ze bude prepusteny z organizacnych dôvodov, ale výpoved mu bude dorucena postou. V prípade, ak sa "hodi" na PNku, je v ochrannej lehote, alebo tym, ze mu to bolo oficialne oznamene, sa tato lehota na neho nevztahuje?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
3 
Oficialne oznamene je v takomto pripade dorucena vypoved, bud postou alebo podpisane prevzatie osobne.
Ak ste mu to len povedali a od zajtra pojde na PN, tak ani postou poslana vypoved nebude platna, lebo PN - teda vztahuje sa na neho ochranna doba, pocas ktorej mu vypoved dat nemozete.
Ak ste mu to len povedali a od zajtra pojde na PN, tak ani postou poslana vypoved nebude platna, lebo PN - teda vztahuje sa na neho ochranna doba, pocas ktorej mu vypoved dat nemozete.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | Jarka 1, Tweety, Chobot |
tekvicka Ďakujem, zamestnanec dostal oficialny list o tom, ze sa ho tykaju organizacne zmeny, len vypoved je posielana postou.
ivka70 To ale nestaci.
Ozamit planovane rusenie miesta moze zamestnavatel aj pol roka dopredu. A vypovede dava podla odpracovanych rokov 2-3 pred koncom, aby stihol vypovednu dobu.
Kym nema zamestnanec dorucenu vypoved, stale je to riziko, ze mu ju nebudete moct dat, lebo uz bude v ochrannej dobe.
A vypoved mu budete moct dat az po skonceni PN.
Ozamit planovane rusenie miesta moze zamestnavatel aj pol roka dopredu. A vypovede dava podla odpracovanych rokov 2-3 pred koncom, aby stihol vypovednu dobu.
Kym nema zamestnanec dorucenu vypoved, stale je to riziko, ze mu ju nebudete moct dat, lebo uz bude v ochrannej dobe.
A vypoved mu budete moct dat az po skonceni PN.
Vypoved z organizacnych dovodov
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 182, Posledný príspevok: 28.06.10
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 22.02.08
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 31.10.07
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 30.10.06
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 17.06.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
