Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
skoncenei PP vypovedou
Ak so zamestnankyňou skoncim PP vypovedou ku dnu 30.06.2023, túto výpoveď podpíše napr.28.03.2023 a potom napr. v apríli príde zamestnankyňa, že je PN lebo je tehotná, čo v tomto prípade? Platí aj tu zákaz výpovede alebo ako postupovať? Ďakujem.
Naposledy upravil sisla1974 : 24.03.23 at 10:15
kn-alka podpisom 28.03. určite neskončís PP výpoveďou k 31.03., nakoľko beží výpovedná lehota
sisla1974 áno, ďakujem, máte pravdu, zle som sa vyjadrila. Samozrejme, od 01.04.2023 by začala plynúť dvojmesačná výpovedná doba.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Netreba si mýliť pojmy. Teda, ak ste doručili výpoveď, PP ešte nie je skončený. Zákaz výpovede tu neplatí, kedže ste jej ju dali pred plynutím OD.
Platí ale §64
(2)Ak je zamestnancovi daná výpoveď pred začiatkom ochrannej doby tak, že by výpovedná doba mala uplynúť v ochrannej dobe, pracovný pomer sa skončí uplynutím posledného dňa ochrannej doby okrem prípadov, keď zamestnanec oznámi, že na predĺžení pracovného pomeru netrvá.
Je tiež otázne, či ste výpoveď nedali už tehotnej ,(oznámila to), vtedy by bola výpoveď porušením ZP, kedže počas OD platí zákaz výpovede podľa §64.
Platí ale §64
(2)Ak je zamestnancovi daná výpoveď pred začiatkom ochrannej doby tak, že by výpovedná doba mala uplynúť v ochrannej dobe, pracovný pomer sa skončí uplynutím posledného dňa ochrannej doby okrem prípadov, keď zamestnanec oznámi, že na predĺžení pracovného pomeru netrvá.
Je tiež otázne, či ste výpoveď nedali už tehotnej ,(oznámila to), vtedy by bola výpoveď porušením ZP, kedže počas OD platí zákaz výpovede podľa §64.
Naposledy upravil Tweety : 24.03.23 at 10:13
Pokiaľ vám tehotenstvo písomne oznámi počas plynutia výpovednej doby, jej pracovný pomer skončí až posledným dňom rodičovskej dovolenky. Samozrejme, ak sa so zamestnankyňou nedohodnete inak...
Plati:
ZP §64
...
(2)
Ak je zamestnancovi daná výpoveď pred začiatkom ochrannej doby tak, že by výpovedná doba mala uplynúť v ochrannej dobe, pracovný pomer sa skončí uplynutím posledného dňa ochrannej doby okrem prípadov, keď zamestnanec oznámi, že na predĺžení pracovného pomeru netrvá.
Teda PP v popisanom pripade skonci az skoncenim RD, pripadne ak by nasledovala dalsia MD, RD, bez prerusenia, tak PP skonci az poslednym dnom poslednej RD.
ZP §64
...
(2)
Ak je zamestnancovi daná výpoveď pred začiatkom ochrannej doby tak, že by výpovedná doba mala uplynúť v ochrannej dobe, pracovný pomer sa skončí uplynutím posledného dňa ochrannej doby okrem prípadov, keď zamestnanec oznámi, že na predĺžení pracovného pomeru netrvá.
Teda PP v popisanom pripade skonci az skoncenim RD, pripadne ak by nasledovala dalsia MD, RD, bez prerusenia, tak PP skonci az poslednym dnom poslednej RD.
skoncenei PP vypovedou
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 23.11.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 28.09.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 04.06.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.10.06
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 07.02.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
