Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Návšteva lekára - kratší nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas
Ahojte, prosím o pomoc s výpočtom ročného nároku pracovného volna s náhradou mzdy pri kratšom nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase . Týždenný fond PČ vo firme - 40 hod.
1. zamestnanec :
- týždenný fond PČ 20 hod.
- výkon práce : Po 6h. Ut 6h, St 8h
- pracovný pomer trvá celý rok
2. zamestnanec:
- týždenný fond PČ 32 hod.
- výkon práce : Po 8h, Ut 8 h, St 8h, Št 8 hod.
- pracovný pomer trvá celý rok
3. zamestnanec:
- týždenný fond PČ 32 hod.
- výkon práce: Po 6,5h, Ut 6,5h, St 6,5h, Št 6,5 h, Pi 6 hod.
- pracovný pomer trvá celý rok
Ďakujem.
1. zamestnanec :
- týždenný fond PČ 20 hod.
- výkon práce : Po 6h. Ut 6h, St 8h
- pracovný pomer trvá celý rok
2. zamestnanec:
- týždenný fond PČ 32 hod.
- výkon práce : Po 8h, Ut 8 h, St 8h, Št 8 hod.
- pracovný pomer trvá celý rok
3. zamestnanec:
- týždenný fond PČ 32 hod.
- výkon práce: Po 6,5h, Ut 6,5h, St 6,5h, Št 6,5 h, Pi 6 hod.
- pracovný pomer trvá celý rok
Ďakujem.
Naposledy upravil veronikasad : 22.12.23 at 20:58
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
(5) Na účely určenia celkového rozsahu pracovného voľna poskytnutého zamestnancovi v kalendárnom roku pri prekážke v práci podľa odseku 2 písm. a) a c) sa za jeden deň považuje čas zodpovedajúci priemernej dĺžke pracovného času pripadajúceho na jeden deň, ktorý vyplýva z ustanoveného týždenného pracovného času zamestnanca, pričom sa zamestnanec posudzuje akoby pracoval päť dní v týždni.
takze pocitas :
(tyzdenny pracovny cas /5 ) * 7 a dostanes pocet hodin, na ktore ma narok.
Tie odpocitavas podla toho, kolko pri navsteve lekara skutocne vymeska.
Cize ten , co ma 20 hodinovy tyzdenny pracovny cas ma narok na 20/5 * 7 = 28 hodin. Nepride v utorok, odpocitas mu 6 hodin. Bude u lekara 4 hodiny v stredu, odpocitas 4 hodiny.
takze pocitas :
(tyzdenny pracovny cas /5 ) * 7 a dostanes pocet hodin, na ktore ma narok.
Tie odpocitavas podla toho, kolko pri navsteve lekara skutocne vymeska.
Cize ten , co ma 20 hodinovy tyzdenny pracovny cas ma narok na 20/5 * 7 = 28 hodin. Nepride v utorok, odpocitas mu 6 hodin. Bude u lekara 4 hodiny v stredu, odpocitas 4 hodiny.
Naposledy upravil ivka70 : 21.12.23 at 10:00
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | veronikasad |
Pri osobných prekážkach (§ 141 ZP ) v práci sa za jeden deň považuje čas zodpovedajúci dĺžke pracovného času, ktorý mal zamestnanec na základe rozvrhnutia ustanoveného týždenného pracovného času v tento deň odpracovať.
Pri určení celkového rozsahu pracovného voľna poskytnutého zamestnancovi v kalendárnom roku pri prekážke v práci pri vyšetrení zamestnanca v zdravotníckom zariadení (max. 7 dní v roku) alebo pri sprevádzaní rodinného príslušníka (max. 7 dní, resp. max. 10 dní), sa za jeden deň považuje čas zodpovedajúci priemernej dĺžke pracovného času pripadajúceho na jeden deň, ktorý vyplýva z ustanoveného týždenného pracovného času zamestnanca, pričom sa zamestnanec posudzuje akoby pracoval päť dní v týždni.
Pri určení celkového rozsahu pracovného voľna poskytnutého zamestnancovi v kalendárnom roku pri prekážke v práci pri vyšetrení zamestnanca v zdravotníckom zariadení (max. 7 dní v roku) alebo pri sprevádzaní rodinného príslušníka (max. 7 dní, resp. max. 10 dní), sa za jeden deň považuje čas zodpovedajúci priemernej dĺžke pracovného času pripadajúceho na jeden deň, ktorý vyplýva z ustanoveného týždenného pracovného času zamestnanca, pričom sa zamestnanec posudzuje akoby pracoval päť dní v týždni.
Návšteva lekára - kratší nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 17.06.10
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 10.04.10
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 14.12.09
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 06.10.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.03.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
zamestnanci pracujú stále 20, 32 hodín/ týždeň? mne to pripadá ako rovnomerný PČ
Preto ma zaujíma spôsob výpočtu ročného nároku pri návšteve lekára.
Pri rovnomernom rozvrhnutí pracovného času na jednotlivé týždne rozdiel dĺžky pracovného času pripadajúci na jednotlivé týždne nepresiahne tri hodiny a pracovný čas v jednotlivých dňoch nepresiahne deväť hodín. Priemerný týždenný pracovný čas nesmie pritom v určitom období, najviac štvortýždňovom, presahovať hranicu pre ustanovený týždenný pracovný čas.