michelle84
Dobry den, od rana hladam po vsetkych zakonoch vymeriavaci zaklad a nikde som nenasla ani na porade, ci vymeriavaci zaklad pre nemocenske poistenie je hruba mzda, ci sa tam zahrna aj dovolenka. Myslim, si ze ano, ale nas program to rata bez dovolenky, preto som si neista. Viete mi niekto poradit? Dakujem.
O vymeriavacom základe pre sociálne poistenie hovorí §138 zákona o sociálnom poistení. 2. odsek hovorí, čo všetko sa do vymeriavacieho základu nezahŕňa.
Nie vo všetkých prípadoch platí, že hrubá mzda = VZ. Napr. odmeny pri životných jubileách patria do HM, ale nepatria do VZ pre soc.poistenie. A taktiež na VZ pre nemocenské poistenie existuje maximum ... 25911, čiže ak je HM vyššia ako max. VZ, potom VZ je iný ako HM.