Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Stravenky v PU
Nakupujem stravné lístky za 80 Sk.V PÚ to účtujem takto-je to správne?
527/213 55%uhradza zamestnávateľ t.j.48SK
335/213 45%si hradí zamestnanec sam t.j.31Sk
472/213 príspevok zo soc.fondu t.j.1 Sk
a soc. fond tvorím z hrubej mzdy 0,6% 527/472.
527/213 55%uhradza zamestnávateľ t.j.48SK
335/213 45%si hradí zamestnanec sam t.j.31Sk
472/213 príspevok zo soc.fondu t.j.1 Sk
a soc. fond tvorím z hrubej mzdy 0,6% 527/472.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Je to správne. Ale ak poskytuješ viac ako 55%, normálne treba uviesť 60% s odvolávkou na zákon o cest.náhradách: ale max. 48,95Sk. Prípadne do inter.dokladu na rozpis strav.lístkov napíš len prísp.zamestnávateľa.
Stravné poukážky sú ceniny. Ich nákup účtujeme na 213/321. Výdaj zamestnancom na vyúčtovanie 335/213.
majkla
Ako účtovať došlú faktúru za stavné lístky u neplatiča DPH:
stravné lístky 213/321
provízia 518/321
neuplatnená DPH 548/321 alebo na účet 518/321?
stravné lístky 213/321
provízia 518/321
neuplatnená DPH 548/321 alebo na účet 518/321?
Ja účtujem ako interný doklad stravné hradené zamestnancami - predpis 335/213 a úhradu z výplaty zamestnanca na účty 331/335.
Ahojte, ja som dostala faktúru na 100 ks str.poukážok. Zaúčtovala som ju 527,472,335/321. Úhradu z výplaty účtujem taktiež 331/335. Ide o to, že tie str. poukážky sú len pre mňa a neviem, či na konci roka mám vykazovať zostatok na 335 alebo by som to mala zaúčtovať cez 213.
Najka
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 19, Posledný príspevok: 19.11.08
- Príspevkov: 26, Posledný príspevok: 02.02.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 31.05.05
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.03.05
- Príspevkov: 19, Posledný príspevok: 27.01.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
