Zuzi10
Este by ma zaujimalo, ako sa moze zamestnanec branit, pokial vyuzival auto cisto len na sluzobne ucely na prikaz nadriadeneho a aj napriek tomu, mu vysla podla vypoctov nadspotreba a tu mu zrazia z platu, bez toho aby dokazovali ze sluz. auto bolo vyuzivane na ine ako sluz. ucely.
Pokiaľ má auto evidentne vyššiu spotrebu, než je deklarované v papieroch a nie je to len štýlom jazdy alebo nedajbože neoprávneným čerpaním PHM, napíš zamestnávateľov nesúhlas s jeho postupom a požiadaj ho o preverenie spotreby auta. Robia to servisy alebo to môžete urobiť aj vo firme. Najjednoduchšie by bolo, keby to auto malo palubný počítač, tam sa to dá jednoducheo skontrolovať.
Treba sa ozvať, ak je to chyba auta. U nás tomáme priamo v internom predpise, že ak počas 2 mesiacov je nadspotreba, tak najprv sa preverí auto, potom sa podozrieva zamestnanec.