Zavrieť

Porady

BOZP - klasifikácia úrazu

Zamestnanec utrpel pracovný úraz, v dôsledku ktorého je PN. Vzhľadom na viaceré poranenia je predpoklad, že bude PN do konca roka, v tom lepšom prípade do 12/06. Platí ešte nejaké rozdelenie úrazov na ľahké a ťažké? Aké povinnosti vyplývajú firme v prípade ťažkého úrazu (okrem spisovania a nahlasovania)?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    willma je offline (nepripojený) willma

    willma
    Vyhláška 500/2006- je tam aj vzor tlačiva ako ak všetky potrebné údaje pre vypísanie.

    pavúčik je offline (nepripojený) pavúčik

    pavúčik
    Skôr by ma zaujímalo, či môže mať firma nejaké komplikácie, ak je PN dlhšia ako 42 dní. Ak áno, aké?

    willma je offline (nepripojený) willma

    willma
    Závisí od viacerých okolností, ak firma zanedbala BOZP, tak z toho komplikácie určite budú. V prípade, že sa jedná o PÚ z ťažkými následkami je treba ohlásiť to aj na IBP, ktorý posúdi všetko potrebné.

    willma je offline (nepripojený) willma

    willma
    nie je zač, dúfam, že som poradila dobre a keď náhodou nie tak sa ospravedlňujem vopred.

    Kolenčík je offline (nepripojený) Kolenčík

    Kolenčík
    Do 1.07.2006 platila Vyhláška 111/1975 kde sme rozdeľovali úrazy na smrteľné, hromadné, ťažké a ostatné (ľahký neexistoval). Táto bola zrušená a časť problematiky je zahrnutá v zákone č. 124/2006 kde sa uvádza že ak predpokladaná dĺžka liečenia je viac ako 42 dní tento registrovaný pracovný úraz musí šetriť autorizovaný bezpečnostný technik a záznam o takomto úraze je zamestnávateľ povinný zaslať aj na prislušný Inšpektorát práce. Vyhláška 500/2006 v ktorej je aj vzor záznamamu slúži na to ako správne tento záznam vyplňovať

    BOZP - klasifikácia úrazu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.