Zamestnanec chce z rodinných dôvodov prerušiť PN, ktorú ma v dôsledku pracovného prazu približne na 1 - 2 dni (musí odcestovať). Potom by sa chcel doliečiť a pokračovať v PN. Bude mať aj po tomto prerušení PN klasifikovanú ako pracovný úraz a tiež úrazový príplatok?