Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

nevyplatená výplata

Od 4.septembra som nastúpila do novovzniknutej firmy. September som odpracovala. Nakoľko bola firma v strate, našu činnosť dočastne z dôvodu reorganizácie pozastavili, oznámili nám to telefonicky. V októbri som teda nepracovala. 6.11. som sa telefonicky informovala kedy budeme pokračovať a dozvedela som sa od šéfa, že nám posiela výpovede, firma končí. Výplatu za september a 60% za október nám vraj vyplatí sociálna poisťovňa, ktorá to bude od neho vymáhať. Je to správna informácia? A čo s odvodmi do poisťovní? Nedostali sme ani stravné lístky, pred začiatkom činnosti sme zložili na účet firmy sumu, ktorú nám chcú vrátiť spôsobom, že tých 60% za október je suma , ktorú sme zložili. Postupuje firma správne?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Melnick je offline (nepripojený) Melnick

    človek čo opustil Poradu. Melnick
    Celé je to príliš divné. Ktorá seriózna firma žiada od zamestnancov,aby pri nástupe do zamestnania zložili na účet firmy hoci len 1.-Sk?
    0

    Salinas je offline (nepripojený) Salinas

    Salinas
    Neviem Vám odpovedať na otázku, ale vzhľadom k tomu, že som zamestnancom tej istej firmy by ma tiež zaujímala odpoveď. Od šéfa som dostal podobnú informáciu, len vtedy ešte nevedel ako bude presne postupovať.
    0

    ondrejvla je offline (nepripojený) ondrejvla

    Podstatné, že zatiaľ to viem... Ale zajtra už možno bude inak. ...viac ondrejvla
    Stále neviem pochopiť, prečo ste vkladali financie do firmy? Vari ste je akcionármi? Ako Vám môže vyplatiť vaše vklady ako 60% povinnej mzdy?
    Zamestnávateľ vám musí dať zápočtové listy a žiadajte aj doklad o tom, či odovzdal za vás ELDZ, aby ste o pár rokov nemali problémy s neodpracovaným obdobím.
    A odporúčam sa obrátiť s týmto problémom urýchlene na SP, prípadne ÚP.
    0

    Lucia7 je offline (nepripojený) Lucia7

    Lucia7
    Súhlasím s Melnick, že žiadna firma nežiada peniaze od zamestnanca pri jeho nástupe. A ďalšie čo sa mi nepozdáva je to, že Vám mzdu za september vyplatí SP. Mzdy síce nerobím, ale určite viem, že SP nikdy nevyplácala za zamestnávateľa mzdu.
    Keď sa však nedohodnete so zamestnávateľom, tak jediné čo Vám asi zostáva, je vymáhať výplaty súdnou cestou.
    0

    Salinas je offline (nepripojený) Salinas

    Salinas
    Tie peniaze sme vkladali do firmy ako zábezpeku pre prípadné porušenie pracovných povinností. Predpokladám, že nikto z nás ich tam nevkladal s radosťou a bez strachu, ale išlo nám o prácu. Tá bola týmto finančným vkladom podmienená.
    0

    Melnick je offline (nepripojený) Melnick

    človek čo opustil Poradu. Melnick
    Veď práve to sa Ti snažíme vysvetliť,že firma podľa mňa dopredu počítala s tým,že ukončí svoje podnikanie a navyše sproste využila Vaše vklady a Vás ako zamestnancov.Seriózna fungujúca firma nepotrebuje žiadnu finančnú injekciu od ľudí ,ktorí chcú získať prácu. Je to prinajmenšom neštandardný postup a to som sa vyjadrila veľmi slušne.
    0

    Marti.ka je offline (nepripojený) Marti.ka

    Marti.ka
    Lucia7
    Súhlasím s Melnick, že žiadna firma nežiada peniaze od zamestnanca pri jeho nástupe. A ďalšie čo sa mi nepozdáva je to, že Vám mzdu za september vyplatí SP. Mzdy síce nerobím, ale určite viem, že SP nikdy nevyplácala za zamestnávateľa mzdu.
    Keď sa však nedohodnete so zamestnávateľom, tak jediné čo Vám asi zostáva, je vymáhať výplaty súdnou cestou.
    Doplním. Nie som síce expert, ale pokiaľ ja viem, tak do SP sa platí do garančného fondu v prípade platobnej neschopnosti zamestnávateľa platiť poistné. Takže ide o nezaplatené poistné, nie výplaty. S výplatami nemá SP nič spoločné.
    0

    Martinella je offline (nepripojený) Martinella

    Martinella
    sestra
    Od 4.septembra som nastúpila do novovzniknutej firmy. September som odpracovala. Nakoľko bola firma v strate, našu činnosť dočastne z dôvodu reorganizácie pozastavili, oznámili nám to telefonicky. V októbri som teda nepracovala. 6.11. som sa telefonicky informovala kedy budeme pokračovať a dozvedela som sa od šéfa, že nám posiela výpovede, firma končí. Výplatu za september a 60% za október nám vraj vyplatí sociálna poisťovňa, ktorá to bude od neho vymáhať. Je to správna informácia? A čo s odvodmi do poisťovní? Nedostali sme ani stravné lístky, pred začiatkom činnosti sme zložili na účet firmy sumu, ktorú nám chcú vrátiť spôsobom, že tých 60% za október je suma , ktorú sme zložili. Postupuje firma správne?
    Súhlasím s predchádzajúcimi príspevkami, len doplním link na podobný problém, kde je vysvetlené, ako SP postupuje ohľadom dávok garančného poistenia, na ktoré sa zrejme odvoláva Váš nadriadený:
    http://www.porada.sk/32853-nevyplate...ost303406.html
    0

    Evaman je offline (nepripojený) Evaman

    Evaman
    Salinas
    Tie peniaze sme vkladali do firmy ako zábezpeku pre prípadné porušenie pracovných povinností. Predpokladám, že nikto z nás ich tam nevkladal s radosťou a bez strachu, ale išlo nám o prácu. Tá bola týmto finančným vkladom podmienená.
    A to ste ich len tak vložili na účet alebo to máte aj nejako zmluvne ošetrené? "Zábezpeka pre prípadne porušenie pracovných povinností " je protizákonná!
    0

    Salinas je offline (nepripojený) Salinas

    Salinas
    Evaman
    A to ste ich len tak vložili na účet alebo to máte aj nejako zmluvne ošetrené? "Zábezpeka pre prípadne porušenie pracovných povinností " je protizákonná!
    Vkladalo sa to na účet spoločnosti a je to aj zmluvne ošetrené.
    0

    Salinas je offline (nepripojený) Salinas

    Salinas
    Dnes mi už prišla výpoveď ku dňu 13.11.2006 aj s tlačivom vyhlásenia na zdanenie príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti. Okrem iného sa v prílohe uvádza, že spomínané tlačivo treba vyplniť a okamžite zaslať späť. Na jeho základe nám má byť vystavený a zaslaný zápočtový list aj s inštruktážou na vyplnenie tlačív pre vyplatenie výplat z garančného fondu. Vemi sa do toho nevyznám a nerád by som na niečo doplatil po druhý krát. Preto by som Vás poprosil o radu, či je to správny postup zo strany zamestnávateľa.
    Naposledy upravil Salinas : 15.11.06 at 17:43
    0

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka