Ako je najlepsie vyriesit tento problem: s.r.o. ma dcersku spolocnost. K 30.11. dostali jej zamestnanci vypoved, k 1.12. boli prijati do materskej s.r.o. Ako na potvoru 1 pracovnicka je od 24.11. na PN, pravdepodobne odtial nastupi o pol roka MD. Co keby ona zostala v dcerskej spolocnosti, nastupila by na 1-2 dni do prace, rychlo by sa jej urobil prestup a hybaj znova na PN?