silvuša
Ako by to bolo v mojom prípade, ked nie som NDP?
-som zamestnaná u 1 zamest. od 2.8.2004
-v r. 2006 som bola pn od 11.7.-10.9.2006
-termín pôrodu mám 6.3.2007
-nástup na MD 23.1.2007
-moja mzda v hrubom je 8280 sk
-zostávajúca dovolenka 8 alebo 10 dní cca
1.ak zruším súčasný PP a zamestnám sa u nového zamestnávateľa, budem mať nový PP-od 1.1.2007, s tým, že na MD nastupujem 23.januára 2007-bude sa mi rátať materská z roku 2006, alebo z roku 2007 od nového zamestnávateľa. Alebo by som mala uzavrieť nový PP už od 1.12.2006? Ktorý postup je lepší? Ako sa to vlastne ráta..
2.aby som dostala najvyššiu možnú materskú, akú mzdu by som mala mať?-25 911?
3. pri tej najvyššej možnej sume-odvíjajúc sa od bodu 2-musia byť zaplatené všetky fondy aby boli splnené podmienky-35,2+13,4%? alebo stačia len nejaké?
Mám z toho chaoozzz,..prepáčte ak sa opakujem...
K otázke 1: V prípade, že by nový pracovný pomer vznikol 1.1.2007, materská by sa rátala z VZ dosiahnutého od 1.1. do 22.1. Ak uzavrieš nový pracovný pomer od 1.12.2006, tak bude rozhodujúce obdobie pre určenie výšky materského od 1.12.-31.12.2006. Je to jedno, kedy ten PP vznikne, dôležité je, aký bude VZ z ktorého bude zaplatené nemocenské poistenie.
2. Áno, ak by si chcela dostať maximálnu možnú materskú, mala by si dosiahnuť v rozhodujúcom období VZ 25.911 Sk alebo teda alikvotnú sumu podľa počtu dní v mesiaci, ak rozhodujúcim obdobím nebude celý kalendárny mesiac.
3. Je jasné, že ak si zamestnancom v pracovnom pomere z tvojej mzdy je potrebné odviesť všetky druhy poistenia - nemocenské, dôchodkové, invalidné...atď.
Ale inak doporučujem tie články Jožka Mihála, tam to máš s prehľadom všetko pekne vysvetlené.