Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nárok na dovolenku - PN a materská
Dobrý deň poraďáci,
chcela by som sa opýtať:
od 2.1.2006 do 31.3.2006 bola zamestnankyňa na PN z dôvodu rizikového tehotenstva. Dňa 1.4.2006 nastúpila na materskú do 16.10.2006 a momentálne je na rodičovskom. Ukončili sme s ňou pracovný pomer dohodou k 30.11.2006. Má zamestnankyňa nárok na dovolenku za rok 2006?
chcela by som sa opýtať:
od 2.1.2006 do 31.3.2006 bola zamestnankyňa na PN z dôvodu rizikového tehotenstva. Dňa 1.4.2006 nastúpila na materskú do 16.10.2006 a momentálne je na rodičovskom. Ukončili sme s ňou pracovný pomer dohodou k 30.11.2006. Má zamestnankyňa nárok na dovolenku za rok 2006?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Nárok na dovolenku za rok by mala vo výške 11/12.
Podmienka odpracovania 60 dní je splnená od 1.4.2006-16.10.2006.
Na krátenie dovolenky nie je nárok,pretože nezmeškala 100 pracovných dní.
1/06-22dní obdobie PN
2/06-20dní
3/06-23dní
10/06-12dní obdobie RD
11/06-22dní
Spolu:99 dní
Takže nárok na dovolenku za rok 2006 je 20 alebo 25/12*11.
Podmienka odpracovania 60 dní je splnená od 1.4.2006-16.10.2006.
Na krátenie dovolenky nie je nárok,pretože nezmeškala 100 pracovných dní.
1/06-22dní obdobie PN
2/06-20dní
3/06-23dní
10/06-12dní obdobie RD
11/06-22dní
Spolu:99 dní
Takže nárok na dovolenku za rok 2006 je 20 alebo 25/12*11.
Nárok na dovolenku - PN a materská
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.01.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 21.04.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 20.02.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 24.11.05
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
