Presne tak, bola som na školení s Ing. Pohlodom z MF, rozprával tam príhodu z nejakého staršieho školenia, kde sa niekto pýtal, že čo s nevyplatenými odmenami spred troch rokov (a to boli na dohadných položkách!!!!), vraj sa tam hneď poslala kontrola. Preto som vlastne písala, že sú na to citliví. Povedzme si pravdu, v minulosti sa takto dal perfektne znížiť daňový základ, a to celkom legálne, pretože sa nejednalo len o odmeny zamestnancov, ale aj o odmeny spoločníkov, ktorí spadali pod bývalý § 6 ZODP. Poistné sa platilo len z max. vymeriavacieho základu, vyregulovalo sa platenie preddavkov na daň za spoločnosť, atď. Dnes to už však zmysel okrem tých preddavkov nemá.
Ja si tiež myslím, že by bolo vhodné tie odmeny vyplatiť čo najskôr, nehovoriac o tom, že ak sú to veľké sumy, tak teraz v decembri sa zaplatí ZP z maxima 32000,- a pri vyplatení budúci rok je pri zúčtovaní ZP za r.2005 (v roku 2006) strop až cez 500 tis. Sk.