Zavrieť

Porady

Odvody po výstupe

Prechádzame na výplatu prémií robotníkov mesiac pozadu. Tu vzniká problém pri výstupe. Keď zamestnanec vystúpi, odhlásim ho zo sociálky a teda keď v ďalšom období dostane prémie, odvody do sociálne poisťovne nebudem robiť. Súhlasíte?

Ako je to s odvodmi do zdravotnej poisťovne? Mám ich odviesť aj zo zárobku po výstupe alebo neodvádzať nič?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Denda je offline (nepripojený) Denda

    Denda
    JNOVAK
    Prechádzame na výplatu prémií robotníkov mesiac pozadu. Tu vzniká problém pri výstupe. Keď zamestnanec vystúpi, odhlásim ho zo sociálky a teda keď v ďalšom období dostane prémie, odvody do sociálne poisťovne nebudem robiť. Súhlasíte?
    Aké ďalšie obdobie máte na mysli? Všetky nárokovateľné položky mu musíte vysporiadať pri poslednej mzde viď §129 Zákonníka práce
    Naposledy upravil Denda : 08.12.06 at 11:36 Dôvod: neúspešný pokus o linkovanie

    Dana K. je offline (nepripojený) Dana K.

    Dana K.
    Denda
    Aké ďalšie obdobie máte na mysli? Všetky nárokovateľné položky mu musíte vysporiadať pri poslednej mzde viď §129 Zákonníka práce.
    Tiež by som to urobila tak, že pri poslednej výplate by mal zúčtovanú prémiu za predošlý aj za aktuálny mesiac.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.