Firma tvori socialny fond vo vyske 0,6% z uhrnu miezd, z ktorych sa pocita priemerny zarobok. Socialny fond sa v nasom pripade cerpe iba na prispevok na stravu zamestnancom okrem toho 55% povinneho prispevku. Zamestnanec uz doplaca za obed iba 16 Sk.
Od januara do konca novembra sa vytvoril soc.fond vo vyske 46.161 Sk, cerpalo sa 85.022 Sk, teda stav je -38.861 Sk. Co s tym? Sef nechce znizit prispevok zo SF na stravu, mozem zauctovat dalsiu tvorbu SF vo vyske 38.861, ale ako nedanovy naklad?