Je povinnosťou zamestnávateľa takéto potvrdenie vystaviť (viď Zákonník práce), teda nečakám až zamestnanec požiada.

Ospravedlňujem sa , ale zle som zadala otázku. Ja som mala na mysli takých zamestnancov , ktorým ako zamestnávateľ nebudem vykonávať ročné zúčtovanie , lebo si ho budú robiť napr. sami alebo iný zamestnávateľ.Vtedy som povinná vystaviť takéto potvrdenie do 5.2.2007 na základe žiadosti zamestnanca. A práve o tú žiadosť mi ide.

Oficiálne tlačivo nie je, avšak vo "Vyhláseni" v oddieli VI. sa uvedie, že bolo vydané alebo zaslané "Potvrdenie".

Ak bolo vydané, zamestnanec potvrdí jeho prijatie podpisom, ak zaslané, mzdová účtovníčka dá svoj podpis za zamestnávateľa.

IVEB, ja to potvrdenie dám každému zamestnancovi hneď po skončení PP (po poslednej výplate).

Ja to robím tiež takto ako Libuška.... vystavím ich dvojmo , jedno si zakladám ja , jedno pre zamestnanca. Na poslednej strane Vyhlásenia si zapíšem akou formou to zamestnanec prebral. Keď osobne , tak mám tam jeho podpis.

tak by sme to veru mali robiť...ale potom nejaký si snaživec povie že nás nasrdí a vymyslí nové tlačivko...a my trdlá môžme znovu tlačiť hory papierov a žhaviť poštu....