Zavrieť

Porady

zamestnanie + DoVP

cawte, mám takýto problém:
kámoška má ponuku na zamestnanie - skrátený TPP, tj. 1hod. denne, 5 dni v týždni. k tomu má ponuku na DoVP. môže mať obe zamestnania? ako je to potom s odvodmi? na TPP by mala zarobiť 1.000sk/mes. na DoVP cca 3500sk/mes. zhodou okolností na TPP bude pracovať u môjho známeho.

ten známy, kde bude pracovať na TPP jej bude platiť ZP z 1000sk = 40sk a SP z 1000sk = 332sk a z DoVP jej budu platit dan z prijmu 19%?

ďakujem za radu.

Erika
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    V podstate tak ako si napísala, ale .
    - z DovP bude platiť ešte úrazové a garančné poistenie (spolu1,05%)
    - poistné z PP mi vychádza 9,4% zamestnanec + 25,2% zamestnávateľ, spolu 346 Sk.

    Doplním :
    Výhodnejšie by mala podpísať si daňové vyhlásenie u toho zamestnávateľa, kde má dohodu (keďže je vyššia).
    V daňovom priznaní si môže do príjmov zahrnúť aj príjmy z toho druhého zamestnania a pri daných sumách si uplatniť celú nezdaniteľnú časť, aby jej vyšla nulová daň.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.