Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
kratší prac. čas a dovolenka
Viem si vypočítať nárok dovolenky, ak má zamestnanec uvedené v prac. zmluve rozsah hodín na kratší prac. čas. Ale ako vypočítam nárok na dovolenku, ak v prac. zmuve má napísané len že "Ustanovený týždenný prac. čas je kratší ako 20 hod."
Podľa evidencie dochádzky, zamestnanec niekedy neodrobí ani jeden deň v týždni a v niektorom týždni aj 4 dni po 3 hod.
Poradí mi niekto ako určiť nárok dovolenky?
Podľa evidencie dochádzky, zamestnanec niekedy neodrobí ani jeden deň v týždni a v niektorom týždni aj 4 dni po 3 hod.
Poradí mi niekto ako určiť nárok dovolenky?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Asi nie je ani správne použitý termín "ustanovený týždenný prac. čas", ktorý je definovaný v §85. U tohto zamestnanca ide zrejme o dohodnutý prac. čas.
Ak je dohodnutý pracovný čas kratší ako ustanovený, mala by byť v pracovnej zmluve dohodnutá jeho presná dĺžka. Inak sa nedá zistiť, či zamestnanec naplnil fond pracovného času. Z toho sa potom odvíja aj nárok na dovolenku. Takže v tomto prípade v prvom rade doporučujem opraviť pracovnú zmluvu.
Z oznámených informácií, sa nedá vypočítať nárok na dovolenku.
Ak je dohodnutý pracovný čas kratší ako ustanovený, mala by byť v pracovnej zmluve dohodnutá jeho presná dĺžka. Inak sa nedá zistiť, či zamestnanec naplnil fond pracovného času. Z toho sa potom odvíja aj nárok na dovolenku. Takže v tomto prípade v prvom rade doporučujem opraviť pracovnú zmluvu.
Z oznámených informácií, sa nedá vypočítať nárok na dovolenku.
Je to typický príklad nerovnomerného rozvrhnutia prac. času(NRPČ). Pre zamestnanca s NRPČ je potrebné rozvrhnutie prac. smien naplánovať v prac. kalendári(určiť tzv. smennosť). Podrobnejšie aj o dovolenke pri NRPČ v
NRPČ v kocke
U takéhoto zamestnanca je vhodnejšie odmeňovanie hod. mzdou.
NRPČ v kocke
U takéhoto zamestnanca je vhodnejšie odmeňovanie hod. mzdou.
kratší prac. čas a dovolenka
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 01.06.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 15.11.05
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 16.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
