Zavrieť

Porady

Pracovný pomer, živnosť, dohoda

Učiteľka angličtiny, ktorá má riadny pracovný pomer v škole. Okrem toho súkromne vyučuje na živnosť. Teraz bola oslovená istou firmou, aby odučila pár hodín pracovníkov danej firmy. Keďže si nechce týmto príjmom zvýšiť príjmy zo živnosti, aby jej nevznikla povinnosť platenia odvodov do sociálnej poisťovne, uvažuje nad dohodou o vykonaní práce. Je takáto forma možná? Nemal by daňový úrad námietky, že prečo dohoda a nie živnosť?
Jasné, že všetko si riadne zdaní.
Ako je to vlastne s povinnosťou platenia odvodov pri príjmoch zo živnosti, keď za ňu vlastne platí zamestnávateľ.
Za vysvetlenie ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Marianna01 je offline (nepripojený) Marianna01

    Marianna01
    Bez problémov môže podpísať aj dohodu. Tým pádom to bude §5, čiže sa jej to nebude započítavať do VZ na SP a ZP.

    mysimis je offline (nepripojený) mysimis

    obyčajný človiečik mysimis
    V prípade živnosti by si prvý rok do SP neplatila, nakoľko odvody by sa vypočítavali na základe daňového priznania napr. za rok 2007 /ak by si si vybavila živnosť tohto roku/. Prepočítava sa to na základe podaného výpisu z daňového priznania k 30.06.2008.

    Pracovný pomer, živnosť, dohoda

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.