Zavrieť

Porady

DP alebo RZD

Pracovnik ma cely rok prijmy od jedneho zamestnavatela,preddavkovo zdanene.
Na zaklade dohody o vykonani prace / uzatvaranie zmluv na doplnkove dôch.sporenie/ mal prijem 9500,-Sk za cely rok, dan bola zrazkova.
Musi si podat DP,alebo mu môzem urobit RZD len z prijmu od zamestnavatela?
Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    katkaj je offline (nepripojený) katkaj

    katkaj
    AnitaMartinska
    Pracovnik ma cely rok prijmy od jedneho zamestnavatela,preddavkovo zdanene.
    Na zaklade dohody o vykonani prace / uzatvaranie zmluv na doplnkove dôch.sporenie/ mal prijem 9500,-Sk za cely rok, dan bola zrazkova.
    Musi si podat DP,alebo mu môzem urobit RZD len z prijmu od zamestnavatela?
    Dakujem.
    Ak si zamestnanec nechce uplatniť aj zrážkovú daň tak môže požiadať zamestnávateľa o RZD z príjmu z TPP. Zrážková daň z dohôd je tým pádom vysporiadaná
    AnitaMartinska
    katkaj
    Ak si zamestnanec nechce uplatniť aj zrážkovú daň tak môže požiadať zamestnávateľa o RZD z príjmu z TPP. Zrážková daň z dohôd je tým pádom vysporiadaná
    Vdaka,poslem dalej.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.