Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
ak môžem pridám sa do témy, a čo ak je na Materskej (nie na rodičovskej dovolenke) ako uvádzda milcsu, môže mať príjem na základe dohody o vykonaní práce, zanikne jej nárok na poberanie materského ako nemocenskej dávky, mne sa zdá, že ano ...
Len v prípade,že dieťa bude navštevovať štátne školské zariadenie,ak čestne prehlási že sa o dieťa stará napr.starí rodičia alebo opatrovateľka,može dosahovať príjem zo zamestnania.
Len v prípade,že dieťa bude navštevovať štátne školské zariadenie,ak čestne prehlási že sa o dieťa stará napr.starí rodičia alebo opatrovateľka,može dosahovať príjem zo zamestnania.
Ďakujem filka, prešla som si si ten príspevok, takže počas poberania materského, môže zamestnankyna pracovať pre zamestnávateľa na základe DVP alebo mandátnej zmluvy, a o materské fakticky nepríde, pochopila som to správne ?:-)) v piatok mi to už pomalšie zapaľuje :-))
Ďakujem,Vám veľmi pekne a ten príjem z dohody sa dáva aj k manželovmu ročnému zúčtovaniu ako potvrdenie o mojom príjme ? A každému prajem pekný víkend.!!!!!!!!!