Pracovníčka od septembra začala študovať na vysokej škole popri zamestnaní.Nadriadený ma poveril pripraviť dohodu o zvýšení kvalifikácie štúdiom popri zamestnaní medz zamestnávateľom a zamestnancom.Je mi to celkom jasné,podľa zákonníka prace, ale neviem ako mám vypočítať celkovú sumu nákladov, ktoré by zamestnanec mal uhradiť zamestnávateľovi, ak nesplní svoj záväzok voči nemu, zamestnávateľovi § 155 ZP.