Petosev
Katkaj má dobrú otázku. No predpokladám, že to bude Dohoda o vykonaní práce. A keďže ide o príjem nad 5.000,-Sk, pri ktorom sa nepovažuje odvedená daň za splnenú daňovú povinnosť podľa par. 43, ods.3, písm. j), tak by ti mal tvoj zamestnavatel, pre ktoreho si roznašala letáky zaslať potvrdenie o zrazených preddavkoch. Na základe tohto potvrdenia ti buď tvoj zamestnávateľ, u ktorého si uplatňuješ nezdaniteľné časti dane, vykoná ročné zúčtovanie alebo podáš ty sama daňové priznanie, kde si uvedený preddavok zohľadníš.
A pridám ďalšiu možnosť - predpoklad: príjem bol vyplatený na základe nejakej zmluvy mimo Záko. práce (napr. príkaznej zmluvy).
Proste - zadanie témy je potrebné doplniť. Nedá sa zatiaľ odpovedať. Z formulácie je však predpoklad, že príjem nebol zdanený a ak berieme v úvahu aj príjem zo závislej činnosti, asi by mal byť. Buď vo forme priznania, alebo vo forme ročného zúčtovania dane u zamestnávateľa.
Pri úvahe, či zdaniť vôbec tento príjem by som sa priklonil k jeho zdaneniu.