Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ukončenie rodičovskej dovolenky
,,Skutkovy stav":
Ukoncujem RD skor ako po troch rokoch a nastupujem do PP na 8-hod. prac. uvazok (so zarobkom vyssim ako 1/2 min.) a o dieta sa mi bude starat mama na dochodku, t. j. nedam ho do nijakeho zariadenia.
Otazky:
Co vsetko musim a mam urobit a kam vsade sa prihlasit, odhlasit a podobne....?
A ake su povinnosti zamestnavatela voci uradom a voci mne v tomto pripade (u jedneho zamestnavatela koncim dnom nastupu po RD a u druheho zacinam v ten isty den)?
A co s narokom na dovolenku za tento rok (nastupujem 6.2.2007)?
Pridem o rodicovsky prispevok? Musim to nahlasit aj na urad soc. veci a rodiny?
A co zdravot poistenie a socialka?
Dakujem za skoru pomoc.
Ukoncujem RD skor ako po troch rokoch a nastupujem do PP na 8-hod. prac. uvazok (so zarobkom vyssim ako 1/2 min.) a o dieta sa mi bude starat mama na dochodku, t. j. nedam ho do nijakeho zariadenia.
Otazky:
Co vsetko musim a mam urobit a kam vsade sa prihlasit, odhlasit a podobne....?
A ake su povinnosti zamestnavatela voci uradom a voci mne v tomto pripade (u jedneho zamestnavatela koncim dnom nastupu po RD a u druheho zacinam v ten isty den)?
A co s narokom na dovolenku za tento rok (nastupujem 6.2.2007)?
Pridem o rodicovsky prispevok? Musim to nahlasit aj na urad soc. veci a rodiny?
A co zdravot poistenie a socialka?
Dakujem za skoru pomoc.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Čo sa týka rodičovského príspevku a úradu práce, soc. vecí a rodiny súhlasím s predchádzajúcim príspevkom.
A teraz k ostatným otázkam: ty sa prihlasovať a odhlasovať nemusíš nikde. U pôvodného zamestnávateľa ukončíš PP (upozorňujem, že nie v ten istý deň kedy začínaš u toho nového. Musí to byť deň predtým. Môže to byť aj počas RD, nemusíš k nemu akože na ten jeden deň nastúpiť.) Zamestnávateľ na SP aj na ZP ukončí tvoju RD, ktorú tam máš nahlásenú, na SP ukončí aj prerušenie a následne na ZP aj na SP ukončí tým istým dňom aj tvoj PP.
Čo sa týka dovolenky, keďže nastupuješ 6.2.2007 tak za február už nárok nemáš (nárok vzniká za celý odpracovaný mesiac). Tvoj nárok pri ročnom nároku 20 dní bude pri predpoklade, že tam budeš robiť do konca roka 20/12*10 = 16,5 dňa.
Postupne:
- keďže o dieťa sa Ti stara mama o rodičovský príspevok neprídeš, tvojou povinosťou je ohlásiť na UPSVaR, že nastupuješ do práce a dieťa nie je umiestnené v žiadnom zariadení t.j.škôlke, tam podpíseš čestné prehlásenie o tejto skutočnosti (tak som to urobila aj ja, keď dieťa dáš do škôlky musíš to ísť nahlásiť),
Zuzana
- keďže o dieťa sa Ti stara mama o rodičovský príspevok neprídeš, tvojou povinosťou je ohlásiť na UPSVaR, že nastupuješ do práce a dieťa nie je umiestnené v žiadnom zariadení t.j.škôlke, tam podpíseš čestné prehlásenie o tejto skutočnosti (tak som to urobila aj ja, keď dieťa dáš do škôlky musíš to ísť nahlásiť),
Zuzana
Halipasa
,,Skutkovy stav":
Ukoncujem RD skor ako po troch rokoch a nastupujem do PP na 8-hod. prac. uvazok (so zarobkom vyssim ako 1/2 min.) a o dieta sa mi bude starat mama na dochodku, t. j. nedam ho do nijakeho zariadenia.
Otazky:
Co vsetko musim a mam urobit a kam vsade sa prihlasit, odhlasit a podobne....?
A ake su povinnosti zamestnavatela voci uradom a voci mne v tomto pripade (u jedneho zamestnavatela koncim dnom nastupu po RD a u druheho zacinam v ten isty den)?
A co s narokom na dovolenku za tento rok (nastupujem 6.2.2007)?
Pridem o rodicovsky prispevok? Musim to nahlasit aj na urad soc. veci a rodiny?
A co zdravot poistenie a socialka?
Dakujem za skoru pomoc.
Ukoncujem RD skor ako po troch rokoch a nastupujem do PP na 8-hod. prac. uvazok (so zarobkom vyssim ako 1/2 min.) a o dieta sa mi bude starat mama na dochodku, t. j. nedam ho do nijakeho zariadenia.
Otazky:
Co vsetko musim a mam urobit a kam vsade sa prihlasit, odhlasit a podobne....?
A ake su povinnosti zamestnavatela voci uradom a voci mne v tomto pripade (u jedneho zamestnavatela koncim dnom nastupu po RD a u druheho zacinam v ten isty den)?
A co s narokom na dovolenku za tento rok (nastupujem 6.2.2007)?
Pridem o rodicovsky prispevok? Musim to nahlasit aj na urad soc. veci a rodiny?
A co zdravot poistenie a socialka?
Dakujem za skoru pomoc.
A teraz k ostatným otázkam: ty sa prihlasovať a odhlasovať nemusíš nikde. U pôvodného zamestnávateľa ukončíš PP (upozorňujem, že nie v ten istý deň kedy začínaš u toho nového. Musí to byť deň predtým. Môže to byť aj počas RD, nemusíš k nemu akože na ten jeden deň nastúpiť.) Zamestnávateľ na SP aj na ZP ukončí tvoju RD, ktorú tam máš nahlásenú, na SP ukončí aj prerušenie a následne na ZP aj na SP ukončí tým istým dňom aj tvoj PP.
Čo sa týka dovolenky, keďže nastupuješ 6.2.2007 tak za február už nárok nemáš (nárok vzniká za celý odpracovaný mesiac). Tvoj nárok pri ročnom nároku 20 dní bude pri predpoklade, že tam budeš robiť do konca roka 20/12*10 = 16,5 dňa.
Takže tvoja povinnosť je:
nahlásiť na Úrad sociálnych vecí a rodiny (rodičovský príspevok), že nastupuješ do práce, doniesť potvrdenie od akého dátumu nastupuješ (od zamestnávateľa). Pokiaľ sa ti o dieťa stará matka, rodičovský príspevok ti ostane do 3 rokov veku dieťaťa.
Zamestnávateľ má tieto povinnosti:
Nahlásiť na Sociálnu poisťovňu ukončenie prerušenia poistenia. Takisto nahlásiť zdravotnej poisťovni nástup do práce.
nahlásiť na Úrad sociálnych vecí a rodiny (rodičovský príspevok), že nastupuješ do práce, doniesť potvrdenie od akého dátumu nastupuješ (od zamestnávateľa). Pokiaľ sa ti o dieťa stará matka, rodičovský príspevok ti ostane do 3 rokov veku dieťaťa.
Zamestnávateľ má tieto povinnosti:
Nahlásiť na Sociálnu poisťovňu ukončenie prerušenia poistenia. Takisto nahlásiť zdravotnej poisťovni nástup do práce.
Ukončenie rodičovskej dovolenky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 12.02.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 01.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
- Príspevkov: 35, Posledný príspevok: 15.11.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
