Zdedil som prípad, keď pani v roku 2003 mala rizikové tehotenstvo, takže nemohla čerpať dovolenku. Do práce sa vrátila až teraz a chce, aby sa jej dovolenka z nároku na rok 2003 preplatila dodatočne teraz. Ja by som podľa zdravého rozumu zaplatil, ale šéf, čo má beztak rozvrtané koleno, nie je ústretový.
Čo poviete, platiť alebo neplatiť?