Zavrieť

Porady

RZD - dva hlavné PP

Dobrý deň,

chcel by som Vás poprosiť o radu.
Zamestnanec má 2 hlavné PP. V jednom má podpísané Vyhlásenie, v druhom nie. Druhý PP je uzatvorený na 25 hod. mesačne a preto mzda je nižšia ako 5000 Sk - takže z tohoto príjmu platí zrážkovú daň.
Mal okrem toho uzatvorenú aj dohodu o vykonaní práce a manželku na RD.
Môže mu zamestnávateľ urobiť RZD, alebo ho musí podať sám???
Do RZD mám započítať aj preddavkovú, aj zrážkovú daň?

Nemám v tom celkom jasno, takže by som Vás chcel porosiť o radu, ako mám postupovať.

Vopred ďakujem a prajem pekný deň.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    katkaj je offline (nepripojený) katkaj

    katkaj
    misok
    Dobrý deň,

    chcel by som Vás poprosiť o radu.
    Zamestnanec má 2 hlavné PP. V jednom má podpísané Vyhlásenie, v druhom nie. Druhý PP je uzatvorený na 25 hod. mesačne a preto mzda je nižšia ako 5000 Sk - takže z tohoto príjmu platí zrážkovú daň.
    Mal okrem toho uzatvorenú aj dohodu o vykonaní práce a manželku na RD.
    Môže mu zamestnávateľ urobiť RZD, alebo ho musí podať sám???
    Do RZD mám započítať aj preddavkovú, aj zrážkovú daň?

    Nemám v tom celkom jasno, takže by som Vás chcel porosiť o radu, ako mám postupovať.

    Vopred ďakujem a prajem pekný deň.
    Ak si chce dodaniť zrážkovú daň tak musí robiť DP sám. Ak nechce dodaniť zrážkovú daň tak môže požiadať o RZD kde sa vysporiada len preddavková daň

    misok je offline (nepripojený) misok

    misok
    a ako to bude v prípade RZ zdravotného poistenia ??
    V niektorých mesiacoch bude mať vyšší hrubý príjem ako je maximálny vymeriavací základ ZP. Minulý rok- pri podaní RZZP mal nedoplatok, a len jeden Hlavný PP.

    Ďakujem.

    katkaj je offline (nepripojený) katkaj

    katkaj
    misok
    a ako to bude v prípade RZ zdravotného poistenia ??
    V niektorých mesiacoch bude mať vyšší hrubý príjem ako je maximálny vymeriavací základ ZP. Minulý rok- pri podaní RZZP mal nedoplatok, a len jeden Hlavný PP.

    Ďakujem.
    Pri zúčtovaní zdravotného poistenia sa na príjem z dohody popri zamestnaní neprihliada. Takže bude zúčtovávať len tie pracovné pomery a pokiaľ mal príjem v niektorých mesiacoch vyšší ako je max.VZ tak bude mať nedoplatok ktorý v rámci zúčtovania doplatí

    misok je offline (nepripojený) misok

    misok
    Nie je mi ale jasné, ktorý zamestnávateľ by mu mal urobiť RZZP, pretože tu vznikne aj nedoplatok za zamestnávateľa - nie len zamestnanca.

    katkaj je offline (nepripojený) katkaj

    katkaj
    misok
    Nie je mi ale jasné, ktorý zamestnávateľ by mu mal urobiť RZZP, pretože tu vznikne aj nedoplatok za zamestnávateľa - nie len zamestnanca.
    Požiada jedného zamestnávateľa o zúčtovanie a ten oznámi nedoplatok tomu druhému zamestnávateľovi. Tak ako to bolo minulý rok

    misok je offline (nepripojený) misok

    misok
    Nikdy som to ešte nerobil, tak by som sa chcel opýtať, ktorý zamestnávateľ uhradí ten nedoplatok , a ako ho uhradí zamestnanec?

    Teraz trošku čísla, aby som to lepšie pochopil :

    1. PP hrubý príjem .... 2 mesiace 50 000,- Sk ( v ostatných mesiacoch do 40 000,- Sk)

    2. PP hrubý príjem ......7 x 3 000,- Sk


    ďakujem oäť za radu.

    katkaj je offline (nepripojený) katkaj

    katkaj
    misok
    Nikdy som to ešte nerobil, tak by som sa chcel opýtať, ktorý zamestnávateľ uhradí ten nedoplatok , a ako ho uhradí zamestnanec?

    Teraz trošku čísla, aby som to lepšie pochopil :

    1. PP hrubý príjem .... 2 mesiace 50 000,- Sk ( v ostatných mesiacoch do 40 000,- Sk)

    2. PP hrubý príjem ......7 x 3 000,- Sk


    ďakujem oäť za radu.
    každý zamestnávateľ si uhradí svoj prípadný nedoplatok sám za seba.
    Táto problematiku tu bola popísaná na mnohých stranách. Skús kliknúť na [SEARCH]ročné zúčtovanie zdravotného[/SEARCH] prípadne na [SEARCH]RZZP[/SEARCH] a nájdeš tam všetko ohľadom zúčtovania zdravotného. Ktoré sa mimochodom robí až k 30.6.2007

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.