Zavrieť

Porady

Odchodné

Zamestnankyňa (r.1950, 2 deti) po nadpracovaní 2x9 mesiacov dosiahne nárok na odchod do dôchodku v apríli r.2007. Zároveň jej v apríli vyprší pracovný pomer na dobu určitú. Mám jej automaticky k výplate za apríl pripočítať odchodné vo výške 1 priemerného mesačného platu alebo nie? Priznám sa, dilema. Ďakujem za odpoveď.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    DušanČ je offline (nepripojený) DušanČ

    DušanČ
    (6) Pri prvom skončení pracovného pomeru, po nadobudnutí nároku na starobný dôchodok, invalidný dôchodok alebo dôchodok za výsluhu rokov patrí zamestnancovi odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku podľa § 134.
    Citát § 76 ZP. Podľa jeho znenia by mal vzniknúť nárok na odchodné bez výnimky a pre všetky typy pracovného pomeru.

    Danila je offline (nepripojený) Danila

    Vylúčený člen Danila
    Zamestnankyni vyplatíš priemerný mesačný zárobok ako odchodné vo výplate za mesiac apríl 2007

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.