Zamestnankyňa (r.1950, 2 deti) po nadpracovaní 2x9 mesiacov dosiahne nárok na odchod do dôchodku v apríli r.2007. Zároveň jej v apríli vyprší pracovný pomer na dobu určitú. Mám jej automaticky k výplate za apríl pripočítať odchodné vo výške 1 priemerného mesačného platu alebo nie? Priznám sa, dilema. Ďakujem za odpoveď.