Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

stravné lístky a SF

Dobrý deň, prebehla som tu kopu príspevkov o stravných lístkoch, ale som z toho trošku popletená, tak Vás chcem poprosiť o vyjadrenie, či to robím správne (JÚ)... Kupujeme pre zamestnancov str.lístky v hodnote 80 Sk, 55% dávam do VOZD (44.-), príspevok zo SF (1.-), zamestnanec hradí 45%-SF (35.-). Zaúčtovanie nákupu a predaja je mi jasné, ale keď v hotovosti predám tie str.lístky zamestnancom, odzrkadlí sa to nejako v ich výplate, dani a odvodoch? Alebo to má zamestnanec tak povediac k dobru k výplate? A čo sa týka SF, môžeme im prispievať akoukoľvek sumou, aby sme SF postupne vyčerpávali? Má k tomu byť spísaný nejaký doklad, že sa výška príspevku zo SF mení? Vopred ďakujem za odpovede.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    liba2 je offline (nepripojený) liba2

    liba2
    lukuc Pozri príspevok
    Dobrý deň, prebehla som tu kopu príspevkov o stravných lístkoch, ale som z toho trošku popletená, tak Vás chcem poprosiť o vyjadrenie, či to robím správne (JÚ)... Kupujeme pre zamestnancov str.lístky v hodnote 80 Sk, 55% dávam do VOZD (44.-), príspevok zo SF (1.-), zamestnanec hradí 45%-SF (35.-). Zaúčtovanie nákupu a predaja je mi jasné, ale keď v hotovosti predám tie str.lístky zamestnancom, odzrkadlí sa to nejako v ich výplate, dani a odvodoch? Alebo to má zamestnanec tak povediac k dobru k výplate? A čo sa týka SF, môžeme im prispievať akoukoľvek sumou, aby sme SF postupne vyčerpávali? Má k tomu byť spísaný nejaký doklad, že sa výška príspevku zo SF mení? Vopred ďakujem za odpovede.
    Od zamestnanca prijmeš 35 Sk v hotovosti, nie je dôvod niečo dávať do výplat.
    Zo SF môžete prispievať takou sumou, aby ste neprišli do mínusu. Urobíš si k tomu smernicu, kde bude uvedené aká sama sa prispieva na 1 SL, odkedy - a všetkým rovnako .
    0

    lukuc je offline (nepripojený) lukuc

    lukuc
    Vďaka Myslela som, či tá suma, ktorú dostane od zamestnávateľa...t.j. 80 Sk mínus úhrada od zamestnanca, sa nepovažuje ako nejaký naviac príjem zamestnanca... Keď dostane 80Sk lístok a zaplatí 35Sk. Niekde ma asi niečo poplietlo... Doteraz som to robila tak, ako som to opísala hore, len som si chcela overiť, či sa tento "príjem" zamestnanca ešte niekde nepripočítava...
    0

    liba2 je offline (nepripojený) liba2

    liba2
    lukuc Pozri príspevok
    Vďaka Myslela som, či tá suma, ktorú dostane od zamestnávateľa...t.j. 80 Sk mínus úhrada od zamestnanca, sa nepovažuje ako nejaký naviac príjem zamestnanca... Keď dostane 80Sk lístok a zaplatí 35Sk. Niekde ma asi niečo poplietlo... Doteraz som to robila tak, ako som to opísala hore, len som si chcela overiť, či sa tento "príjem" zamestnanca ešte niekde nepripočítava...
    Zdaňoval by sa vtedy, keby dostával nie SL ale 80 sk , alebo viac ako 48,95 Sk od zamestnávateľa okrem príspevku zo SF. Ale to čo uvádzaš sú príspevky v rámci zákona.
    0

    lukuc je offline (nepripojený) lukuc

    lukuc
    ďakujem a oceňujem rýchlu odpoveď ...niekedy ma "nahlodajú" pochybnosti a je skvelé, že sa mám na koho obrátiť tu na porade...
    0

    stravné lístky a SF

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka