Ja som to zaúčtovala v roku 2004 interným dokladom nasledovne:
538/383 19500,- Sk

v roku 2005 úhrada 383/221 31.3.05

Anka ale ako daňový náklad alebo nedaňový???

daňový, podľa § 19 ods. 3m) zákona o dani z príjmov

daňový tak ako píše Vladka

babenky ako si ho vypocitam? no na to som uplne zabudla? to si musi kazda PO ?

zákon č. 5/2004 o službách zamestnanosti - § 63 a § 65

Príklad:
Spoločnosť v roku 2004 nezamestnávala jedného občana so zdravotným postihnutím (3,2 % z 30 (počet zamestnancov) = 0,96 občana, po zaokrúhlení 1 občan) je povinná odviesť na účet úradu práce , sociálnych vecí a rodiny sumu 19.500, - Sk ( 6500,- minimálna mzda x 3) do 31.3.2005.

hm, dakujem, pozreal som si to ale je mi aj tak nejasno, nas je vo firme s.r.o. 5 zamestnancov na TPP ostatni su na dohodu. tie percenta mi vychadzaju ze nas nie je ani 1

majka, ja vidím, že § 63 ods. 1d) hovorí o tom, že túto povinnosť máš iba ak zamestnávaš najmenej 20 zamestnancov, resp. viac ako 20 zamestnancov. Daný paragraf sa ťa teda vôbec netýka

fuh,dikes spravne som si pamatala len som tu zblbla.

dakujem

Majka, a fakt si tie paragrafy čítala?

ahojte, chcem sa spýtať k tejto téme niekoľko otázok, hlavne k § 64 zákona 5/2004 o službách zamestnanosti, ktorý hovorí o plnení povinnosti zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím aj zadaním zákazky vhodnej na zamestnávanie týchto občanov vo výške 19500,- Sk, ktorú preukázateľne bude realizovať občan so zdravotným postihnutím. A teraz tie otázky (poteším sa každému názoru):
- čo mám chápať pod pojmom zákazka? je to objednanie služby, tovaru, výroba niečoho?
- ako preukázať realizáciu zákazky občanom so ZP? mám si pýtať nejaké potvrdenie od chránenej dielne, že moju zákazku vykonával občan so ZP?
- môže sa pod pojmom realizácia myslieť hocijaká, aj čiastková práca na mojej zákazke alebo celú zákazku musí realizovať iba občan so ZP?

... ešte niečo z právnického súdka: zákon č. 614/2004 nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia! Tento deň vyhlásenia, je deň kedy zákon vyjde v zbierke zákonov? čiže konkrétne tento zákon je účinný od 28.10.2004?
vopred ďakujem
Pekný deň

iba som to prebehla strasne rychlo ci tam najdem cislo s poctom zamestnancov .... kedy vznika povinnost...

ja pridám tiež blbú otázku - kde sa dá prepracovať k tlačivám?

aké tlačivá máš na mysli? mne poslal ÚPSVaR také tlačivo, že Ročný výkaz o plnení povinného podielu zamestnávania občanov so ZP

mojim firmám nikto nikdy neposlal žiadne tlačivá...tak to frčalo a frčí v bratislave...vždy som to musela pracne kadetade naháňať...ak má niekto jedno voľné k dispozícii, mohol by ho venovať ostatným rovnako postihnutým a vraziť ho na poradu...vopred za nich ďakujem

Ja som len uhradila sumu. Žiadne tlačivo som nevypisovala. Volala som tam osobne. ??

podľa mňa ešte bude okolo toho veselo, aspoň tu v blave...kde mám preboha zistiť, či blava III mala v evidencii postihnutých? kde splaším tlačivo?kam ho potom pošlem?na aký účet mám zaplatiť?

Ja, ti poviem Karkulka ako sme to urobili mi v blahej nádeji, že nikoho nemajú.
Odošleš na príslušný úrad práce a sociálnych vecí, že zamestnávaš podľa tohto zákona 20 zamestnancov a viac (z toho ani jedného so zdravotným postihnutím), oni ti pošlú pekne oznam o tom, že evidujú toľko a toľko občanov so zdravotným postihnutím. Čiže ty máš na výber buď nejakého zamestnať a neplatiť alebo nezamestnať a platiť.

babenky, ešte máte jednu možnosť a to zadať zákazku nejakej chránenej dielni. Na www.upsvar.sk je zoznam chránených dielní, pozrite sa, ja som ani netušila, že v roku 2004 som "zadala zákazky" chráneným dielňam a dokonca v dostatočnej výške a teraz už len vydokladujem zakázky a nezaplatím nič.