Vzor výpovede nájdeš v PMPP ( Personálny a mzdový poradca podnikateľa ) 9/2006.

Ten ale bohužiaľ nemám. Nenajde sa niekde na nete ?

skús www.epi.sk

http/:www.profesia.sk
alebo skus dat do vyhladávača slovo vypoved

klikni
http://www.porada.sk/showpost.php?p=84329&postcount=36

Díky, už som to dajako pozliepala. Snáď bude šéf spokojný.

klikni - príspevok 40 ....a čítaj ďalej pripomienky
http://www.porada.sk/t6221-p4-vypove...html#post84329

No ja mám nachystané 3 alternatívy výpovedi a to aj dohodou s odstupným i bez odstupného, lenže počítam s tým, že túto naša problémová pracovníčka nepodpíše. Vyplateniu odstupného sa nebránime a vyplatíme ho podľa zákona. Jedná sa o 2 predavačky v jednom obchode a jedna je prakticky pri tak malých tržbách nepotrebná,. Stačí to poobsluhovať iba jedna a nemusia sa tam flákať dve.

. .

Mám opačný problém.. Kamoš dostal po 9 rokoch dnes výpoveď podľa § 63 ods.1 pís. a/ s tým, že vraj nedostane odstupné ale bude ešte robiť 3 masiace a a on s tým nesúhlasí. Bral by radšej to odstupné. Máte dáky vzor na odpoveď na výpoveď kde by sa dáko spomenul § 76 ods. 2 o odstupnom?
Veľmi to súri, lebo výpovedná lehota začína plynúť zajtrajškom.

Na odstupné má zákonný nárok, ak požiada o ukončenie PP na základe danej výpovede zamestnávateľom ešte dnes, t.j. pred začiatkom plynutia VD. Zamestnávateľ musí zamestnancovi vyhovieť. Podľa odpracovaných rokov dostane 3 -mes. odstupné, ak to nie je v KZ upravené inak.