Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Absencia alebo PN
Zamestnanec nám od 22.04. nenastúpil do práce tak sme mu evidovali absenciu. Tento zamestnanec bol v skúšobnej dobe tak sme mu doručenkou poslali výpoveď, ktorú doteraz neprebral. 25.04. sme ukončili pracovný pomer a vyradili sme ho z evidencie aj odhlásili zo zdrav. aj sociálnej poisťovne.
11.05. nám doručil PN kde je od 24.04. evidovaný ako práceneschopný čiže je to jeden den pred našich vyradením z evidencie.
1. Je niekde napísané do koľko dní je nám povinný doručiť oznámenie o PN?
2. Musíme ho zaradiť naspäť a vyplatiť mu náhradu príjmu?
Alebo ako máme postupovať v takomto prípade. Prosím poradťe.
11.05. nám doručil PN kde je od 24.04. evidovaný ako práceneschopný čiže je to jeden den pred našich vyradením z evidencie.
1. Je niekde napísané do koľko dní je nám povinný doručiť oznámenie o PN?
2. Musíme ho zaradiť naspäť a vyplatiť mu náhradu príjmu?
Alebo ako máme postupovať v takomto prípade. Prosím poradťe.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Ďakujem vám za odpovede.
Právnik nám poradil, že ho máme odhlásiť dňom podania listu na pošte. Už sme zistili, že je to nesprávny postup. Keď nám pošta doteraz nedala oznámenie o prevzatí alebo nedoručení listu tak mal byť stále v evidencii. Takže mu budeme musieť vyplatiť náhradu príjmu a potom postupiť PN sociálnej poisťovni.
Ešte by ma zaújmalo či existuje nejaký spôsob na nevyplatenie náhrady príjmu. Viem, že keď sa nedodržuje liečebný režim tak sa nemusí vyplatiť náhrada príjmu. Ale ako sme ho mohly skontrolovať keď nám doručil PN na osemnásty deň.
Právnik nám poradil, že ho máme odhlásiť dňom podania listu na pošte. Už sme zistili, že je to nesprávny postup. Keď nám pošta doteraz nedala oznámenie o prevzatí alebo nedoručení listu tak mal byť stále v evidencii. Takže mu budeme musieť vyplatiť náhradu príjmu a potom postupiť PN sociálnej poisťovni.
Ešte by ma zaújmalo či existuje nejaký spôsob na nevyplatenie náhrady príjmu. Viem, že keď sa nedodržuje liečebný režim tak sa nemusí vyplatiť náhrada príjmu. Ale ako sme ho mohly skontrolovať keď nám doručil PN na osemnásty deň.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | miramax1 |
Hmmm. Napadajú ma dve veci.
1. Ak neprebral list s oznámením o konci PP, na základe čoho ste ho poodhlasovali? Podľa § 72 musí ísť o písomné oznámenie. Bohužiaľ, neviem čo v tom prípade, ak vôbec nepreberie list.
2. Ak by teda skončenie PP bolo v poriadku, vy mu vyplatíte náhradu príjmu ibaza do 25.4., za zvyšok PN-ky dostane nemocenské z SP.
1. Ak neprebral list s oznámením o konci PP, na základe čoho ste ho poodhlasovali? Podľa § 72 musí ísť o písomné oznámenie. Bohužiaľ, neviem čo v tom prípade, ak vôbec nepreberie list.
2. Ak by teda skončenie PP bolo v poriadku, vy mu vyplatíte náhradu príjmu iba
Naposledy upravil Gabi03 : 11.05.07 at 10:37 Dôvod: oprava
Pracovný pomer končí dňom prevzatia výpovede. Ak si nepreberie zásielku na pošte a pošta ju vráti, považuje sa za ukončenie pracovného pomer deň vrátenie, nie skôr.
Absencia alebo PN
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 17, Posledný príspevok: 18.03.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 20.03.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 21.02.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 21.02.07
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 25.08.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
