Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Zamestnanec ma mesacnu mzdu 6500.-Sk, v 1/05 odpracoval 17 dni, 1 den sviatok, 3 dni dovolenka, za dovolenku je nahrada 878.-Sk, za odprac. dni a sviatok 5571.-, co je spolu 6469.-, je potrebne odviest do SP zo sumy 6500, alebol zo sumy 6469?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Náhradu za dovolenku treba povýšiť na minimálnu mzdu, čiže na 37,40Sk/hod. a ak má platený aj sviatok priemerom, tak ten tiež treba upraviť na min.mzdu.