Zavrieť

Porady

Výpoveď v skúšobnej dobe a nárok na dovolenku

Dobrý deň.
Mám takýto problém. ZC nastúpil do zamestnania 01.03.2007. Výpoveď dal v skúšobnej dobe k 31. 05.2007.
Podľa ZC kedže odpracoval 3 mesiace, má nárok na 6 dní dovolenky (25 dní/rok).
Moje výpočty sú trošku iné.
V marci odpracoval 22 dní.
V apríli 17 dní + 2 dni dovolenka
V máji do 25.05. 17 dní.
Od dnes by chcel vyčerpať zvyšné 4 dni.

Podľa mňa, nemá odpracovaných 60 dní a preto mu patrí dovolenka za každých 22 dní 1 deň, t.j.2 dni, ktoré už vyčerpal.

Ďakujem za každú odpoveď
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    misok Pozri príspevok
    Dobrý deň.
    Mám takýto problém. ZC nastúpil do zamestnania 01.03.2007. Výpoveď dal v skúšobnej dobe k 31. 05.2007.
    Podľa ZC kedže odpracoval 3 mesiace, má nárok na 6 dní dovolenky (25 dní/rok).
    Moje výpočty sú trošku iné.
    V marci odpracoval 22 dní.
    V apríli 17 dní + 2 dni dovolenka
    V máji do 25.05. 17 dní.
    Od dnes by chcel vyčerpať zvyšné 4 dni.

    Podľa mňa, nemá odpracovaných 60 dní a preto mu patrí dovolenka za každých 22 dní 1 deň, t.j.2 dni, ktoré už vyčerpal.

    Ďakujem za každú odpoveď
    Ak nemá odpracovaných 60 dní, tak za každých 22 odpracovaných dni mu patrí 1/12 výmeru dovolenky.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Má nárok na PČ dovolenky za KR, pretože odpracoval viac ako 60 dní. 25/12*3 t.j. 6 dní.

    misok je offline (nepripojený) misok

    misok
    Tweety,
    prepáč, ale 22+17+17 nie je 60 dní. ale 56 dní.
    Rátajú sa tu aj sviatky?
    Boli 2 dni v apríli a 2 dni v máji. Už som z toho celá popletená.

    jankasm je offline (nepripojený) jankasm

    jankasm
    misok Pozri príspevok
    Tweety,
    prepáč, ale 22+17+17 nie je 60 dní. ale 56 dní.
    Rátajú sa tu aj sviatky?
    Boli 2 dni v apríli a 2 dni v máji. Už som z toho celá popletená.
    Áno, rátajú sa aj sviatky a ráta sa aj čerpanie jeho dovolenky.
    Takže spolu do 25.05.2007 je to 62 dní. Nárok je správne 6 dní.
    Naposledy upravil jankasm : 28.05.07 at 06:06

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    § 101 Zákon.práce hovorí: Podmienku odpracovania 60 dní na účely dovolenky za kalendárny rok musí zamestnanec splniť v každom kalendárnom roku. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Pritom časti zmien odpracované v rôznych dňoch nemožno sčítať.
    Naposledy upravil katka50 : 28.05.07 at 06:12

    jankasm je offline (nepripojený) jankasm

    jankasm
    katka50 Pozri príspevok
    § 101 Zákon.práce hovorí: Podmienku odpracovania 60 dní na účely dovolenky za kalendárny rok musí zamestnanec splniť v každom kalendárnom roku. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Pritom časti zmien odpracované v rôznych dňoch nemožno sčítať.
    Áno, to je síce pravda, ale pozri aj § 144 ods. 3 - ako vyýkon práce sa posudzuje napr. dovolenka, sviatok ....
    Ods. 4 hovorí zas o tom, čo sa neposudzuje ako výkon práce na účely dovolenky. A dovolenky ani sviatky tam spomenuté nie sú.
    Túto tému sme tu už veľa krát rozoberali, a názory na tento problém sú rôzne.

    Výpoveď v skúšobnej dobe a nárok na dovolenku

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.