Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
ukončenie prac.pomeru invalidita 80 %
Ahoj porada,
potrebujem poradiť ako najčistejšie a najjednoduchšie ukončiť prac.pomer so zamestnancom stav.robotník, ktorý je zamestnaný na dobu neurčitú od 09.05.2007. Dnes mi doniesol od posudkového lekára potvrdenie o priznaní invalidity od 28.05.2007 s uvedeným miery poklesu schopnosti 80 %. PN bol od 13.11.2006 do "schopný práce od 28.05.2007" pre chorobu - asi rakovina. Stačí tento doklad alebo treba ešte iný.
Môžem ukončiť PP dohodou k 27.05.2007 aj keď bola nedeľa? A má nárok aj na odchodné vo výške jedného priemerného zárobku, nakoľko má pokles schopnosti viac ako 70 % a na preplatenie dov z roku 2006?
Prosím poraďte. Súrne
potrebujem poradiť ako najčistejšie a najjednoduchšie ukončiť prac.pomer so zamestnancom stav.robotník, ktorý je zamestnaný na dobu neurčitú od 09.05.2007. Dnes mi doniesol od posudkového lekára potvrdenie o priznaní invalidity od 28.05.2007 s uvedeným miery poklesu schopnosti 80 %. PN bol od 13.11.2006 do "schopný práce od 28.05.2007" pre chorobu - asi rakovina. Stačí tento doklad alebo treba ešte iný.
Môžem ukončiť PP dohodou k 27.05.2007 aj keď bola nedeľa? A má nárok aj na odchodné vo výške jedného priemerného zárobku, nakoľko má pokles schopnosti viac ako 70 % a na preplatenie dov z roku 2006?
Prosím poraďte. Súrne
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Môžete ukončiť pracovný pomer dohodou k hociktorému dňu. Ak má ešte dovolenku, môže čerpať dnes aj tú.
Nerozumiem.
Zamestnaný od 9.5.2007 má nárok na dovolenku za rok 2006?
Asi je to tak súrne, že nemáš ani čas skontrolovať čo si napísala ...
Prvý príspevok v téme je dosť "domotaný". Skús si premyslieť, čo sa vlastne chceš spýtať.
Tie dátumy nejako napasujú. Dohoda je dvojstranná, takže zamestnávateľ nemôže skončiť PP dohodou bez súhlasu zamestnanca. Ak ide do dôchodku, nárok na odchodné vzniká.
Naposledy upravil Tweety : 28.05.07 at 12:12
Zamestnanec s ukončením PP dohodou súhlasí,len neviem ku ktorému dňu treba napísat dohodu. Dnes by mal byt podla ukončenia PN v práci. Čo mu dat na dnes?
stanuss 
Práce schopný bol od 28.05.2007 ale zároveň nám priniesol aj doklad o prizaní ID od 28.05.2007 poobede o 15.00 hod keď sme odchádzali domov.
Môžem ho ukončiť dohodou dnes a za dni 28.29.05.07 mu dať dov z roku 2006 a patrí mu aj odchodné.
Môžem ho ukončiť dohodou dnes a za dni 28.29.05.07 mu dať dov z roku 2006 a patrí mu aj odchodné.
Môžeš s ním spísať dohodu o skončení pracovného pomeru k dnešnému dňu alebo aj ku dňu po vyčerpaní zostávajúcej dovolenky. Je to na dohode. Odchodné mu patrí.
stanuss
Zamestnaný od 9.5.2007 má nárok na dovolenku za rok 2006?
Asi je to tak súrne, že nemáš ani čas skontrolovať čo si napísala ...
Prvý príspevok v téme je dosť "domotaný". Skús si premyslieť, čo sa vlastne chceš spýtať.
Naposledy upravil endrju : 29.05.07 at 06:12
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 55, Posledný príspevok: 16.02.09
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 28.11.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.10.06
- Príspevkov: 18, Posledný príspevok: 12.08.05
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 11.11.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
