Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobrý deň, ak bola osoba zamestnancom a súčastne SZČO a nedosiahla príjem nad 90.816,- Sk/ročne so SZČ, tak neplatí soc.poistenie. Ale zdravotné poistenie platí? Tam nie je nejaký limit? Doteraz to bolo rovnako ako v sociálnej poistovni.
Ďakujem
Tatiana
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
suma 90 816,- je nezd. časť ZD, SzČO neplatí odvody do soc.poisťovne ak jej príjem za r.2006 nepresiahol 12-násobok min.mzdy, t.j. 91200,- sk.Preddavky na ZP neplatí, ak jej z RZZP vyšla čiastka nižšia ako 100,- SK.
dakujem, to znamená že ak je zamestanec a aj SZČO tak musí platiť odvody v práci aj ako SZČO, ked mu z RZZP vyšiel nedoplatok 1997,- Sk a môže si stanoviť výsku odvodov?
dakujem, to znamená že ak je zamestanec a aj SZČO tak musí platiť odvody v práci aj ako SZČO, ked mu z RZZP vyšiel nedoplatok 1997,- Sk a môže si stanoviť výsku odvodov?
V rzzp si vyráta aj výšku odvodov SZČO ktorú bude platiť od 1.7.2007