Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
RZZP typ S
Ahojte,
jednemu zamestnancovi sme vypracovali RZZP typ S, kedze mal okrem nas este jedneho zamestnavatela v priebehu roka 2006.
V RZZP mu vysiel nedoplatok ako zamestnancovi, tak aj predchadzajucemu zamestnavatelovi.
Aky je dalsi postup z nasej strany?
1. Mame poslat oznamenie o nedoplatku jeho predchadzajucemu zamestnavatelovi?
2. Na zdravotnu poistovnu posielame len vykaz typu S za zamestnanca alebo aj nejake oznamenia?
3. Nedoplatok zamestnanec musi odviezt sam za seba alebo mu to mame zrazit z vyplaty a odviezt za neho my?
Mozno su to "blbe" otazky, ale je to jediny a prvy pripad v nasej firme, ostatni zamestnanci su "lahsie pripady"
Dakujem za kazdu radu.
jednemu zamestnancovi sme vypracovali RZZP typ S, kedze mal okrem nas este jedneho zamestnavatela v priebehu roka 2006.
V RZZP mu vysiel nedoplatok ako zamestnancovi, tak aj predchadzajucemu zamestnavatelovi.
Aky je dalsi postup z nasej strany?
1. Mame poslat oznamenie o nedoplatku jeho predchadzajucemu zamestnavatelovi?
2. Na zdravotnu poistovnu posielame len vykaz typu S za zamestnanca alebo aj nejake oznamenia?
3. Nedoplatok zamestnanec musi odviezt sam za seba alebo mu to mame zrazit z vyplaty a odviezt za neho my?
Mozno su to "blbe" otazky, ale je to jediny a prvy pripad v nasej firme, ostatni zamestnanci su "lahsie pripady"
Dakujem za kazdu radu.
Hľadať v debate
Bambi23 
Ahojte,
jednemu zamestnancovi sme vypracovali RZZP typ S, kedze mal okrem nas este jedneho zamestnavatela v priebehu roka 2006.
V RZZP mu vysiel nedoplatok ako zamestnancovi, tak aj predchadzajucemu zamestnavatelovi.
Aky je dalsi postup z nasej strany?
1. Mame poslat oznamenie o nedoplatku jeho predchadzajucemu zamestnavatelovi?
2. Na zdravotnu poistovnu posielame len vykaz typu S za zamestnanca alebo aj nejake oznamenia?
3. Nedoplatok zamestnanec musi odviezt sam za seba alebo mu to mame zrazit z vyplaty a odviezt za neho my?
Mozno su to "blbe" otazky, ale je to jediny a prvy pripad v nasej firme, ostatni zamestnanci su "lahsie pripady"
Dakujem za kazdu radu.
jednemu zamestnancovi sme vypracovali RZZP typ S, kedze mal okrem nas este jedneho zamestnavatela v priebehu roka 2006.
V RZZP mu vysiel nedoplatok ako zamestnancovi, tak aj predchadzajucemu zamestnavatelovi.
Aky je dalsi postup z nasej strany?
1. Mame poslat oznamenie o nedoplatku jeho predchadzajucemu zamestnavatelovi?
2. Na zdravotnu poistovnu posielame len vykaz typu S za zamestnanca alebo aj nejake oznamenia?
3. Nedoplatok zamestnanec musi odviezt sam za seba alebo mu to mame zrazit z vyplaty a odviezt za neho my?
Mozno su to "blbe" otazky, ale je to jediny a prvy pripad v nasej firme, ostatni zamestnanci su "lahsie pripady"
Dakujem za kazdu radu.
Do 31.8.2007 oznámite zamestnancovi aj tomu Ďaľšiemu zamestnávateľovi výšku preplatku alebo nedoplatku
Do 30.9.2007 oznámite ZP výsledok o preplatkoch a nedoplatkoch zo všetkých ročných zúčtovaní ktoré ste robili a ktoré Vám oznámili ďaľší zamestnávateľia
Do 31.10.2007 vyrovnáte všetky nedoplatky a preplatky z RZZP
Zamestnancovi, kedže ste robili zúčtovanie u Vás, stiahnete nedoplatok vy.
1. Ak bol aspoň 100 sk, tak áno.
2. Aj potvrdenie o podaní - to ZP potvrdí a vráti. Potom v septembri posiela ešte zamestnávateľ oznámenie zamestnávateľa ZP, kde vyčísli preplatky/ nedoplatky zamestnancov a zamestnávateľa - tých, ktorým robil RZZP a preplatky/ nedoplatky zamestnávateľa (100Sk a viac), ktoré mu oznámia iní zamestnávatelia.
3. Keďže RZZP robí zamestnávateľ, zamestnávateľ nedoplatok zrazí zamestnancovi. Do ZP ho odvedie spolu s ostatnými nedoplatkami/preplatkami až na základe toho oznámenia zamestnávateľa (bod 2.) do 31.10.2007
2. Aj potvrdenie o podaní - to ZP potvrdí a vráti. Potom v septembri posiela ešte zamestnávateľ oznámenie zamestnávateľa ZP, kde vyčísli preplatky/ nedoplatky zamestnancov a zamestnávateľa - tých, ktorým robil RZZP a preplatky/ nedoplatky zamestnávateľa (100Sk a viac), ktoré mu oznámia iní zamestnávatelia.
3. Keďže RZZP robí zamestnávateľ, zamestnávateľ nedoplatok zrazí zamestnancovi. Do ZP ho odvedie spolu s ostatnými nedoplatkami/preplatkami až na základe toho oznámenia zamestnávateľa (bod 2.) do 31.10.2007
Dakujem,
a co v pripade, ze dany zamestnanec u nas uz nepracuje? Tym padom my nemozeme vyrovnat jeho nedoplatok.
Mame mu to len oznamit tak, ze mu zasleme oznamenie z RZZP a on nech si to vyrovna sam, alebo nech to da svojmu terajsiemu zamestnavatelovi?
a co v pripade, ze dany zamestnanec u nas uz nepracuje? Tym padom my nemozeme vyrovnat jeho nedoplatok.
Mame mu to len oznamit tak, ze mu zasleme oznamenie z RZZP a on nech si to vyrovna sam, alebo nech to da svojmu terajsiemu zamestnavatelovi?
Aj v takom prípade nedopaltok uhrádza do ZP zamestnávateľ a zamestnanec je povinný tento nedoplatok uhradiť zamestnávateľovi - do pokladne, poštou, na účet - podľa dohody.
Jana Motyčková
Nebolo by spravnejsie, aby za neho nedoplatok odviedol jeho terajsi zamestnavatel, hoci mu RZZP nevykonal, ale bude mat od nas oznamenie na zaklade ktoreho to vie odviezt a aj lahsie vymoct /zrazkou z platu alebo pod./?
Akosi sa mi to pletie
Bambi23
Pochopila som to spravne? Takze nedoplatok za neho odvedieme my, ako zamestnavatel, ktory vykonal RZZP. Nasledne od neho ten nedoplatok budeme musiet nejako vymahat, aj hoci uz u nas nerobi a netusim ako ho k tomu prinutime?
Nebolo by spravnejsie, aby za neho nedoplatok odviedol jeho terajsi zamestnavatel, hoci mu RZZP nevykonal, ale bude mat od nas oznamenie na zaklade ktoreho to vie odviezt a aj lahsie vymoct /zrazkou z platu alebo pod./?
Akosi sa mi to pletie
Nebolo by spravnejsie, aby za neho nedoplatok odviedol jeho terajsi zamestnavatel, hoci mu RZZP nevykonal, ale bude mat od nas oznamenie na zaklade ktoreho to vie odviezt a aj lahsie vymoct /zrazkou z platu alebo pod./?
Akosi sa mi to pletie
ekonomka
Pekný horúci deň prajem, nemám istotu tak prosím o radu. Vyplňam RZZP typ S list SB, dňa 5.3.2006 začala SZČO podnikať, do 3.3.06 bol našim zamestnancom. S listom SA nemám problém.
Pol. B04 píšem od 5.3.06 do 31.12.06.
B05 302
Zaujíma ma pol B21 marec je 27 dní
pol. B22 je 6010 ? alebo 6900 ?
B23 je 27
je to správne?
Pol. B04 píšem od 5.3.06 do 31.12.06.
B05 302
Zaujíma ma pol B21 marec je 27 dní
pol. B22 je 6010 ? alebo 6900 ?
B23 je 27
je to správne?
Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac
B22 = 6900/31 x 27 = 6010
Aj ja vyplňujem tlačivo S a zhrozila som sa pri výpočtoch, tak vás prosím o radu, či je to naozaj tak. Základ dane na B07 mám 2 510 248,- Skl, výdavky na poistné nemal žiadne (začal podnikať v januári 2006 a bol aj zamestnancom). A od 1.7.2007 by mal platiť 7 256,- Sk (na B44 vyšlo 13686) Skrátka vyšiel mi nedoplatok 79 759,- Sk!!!! Je to možné?
Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac
Ak má niekto základ dane vyše dva milióny, čo tak asi môže čakať od ročného zúčtovania...žeby preplatok?
(tie moje výpočty sú správne?)
Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac
Natka, tie výpočty sú s vysokou pravdepodobnosťou správne. Na presné posúdenie je potrebné poznať príjem zo zamestnania a preddavky zaplatené v zamestnaní.
A Belgičana sa treba spýtať, či podnikatelia v Belgicku nebodaj neplatia zdravotné poistenie.
A Belgičana sa treba spýtať, či podnikatelia v Belgicku nebodaj neplatia zdravotné poistenie.
Otázka:
Musím urobiť zamestnancovi ak bol do pol roka študentom RZ.
Je to S-ko, SA a SC/ale čo do SC?/
Nell
Musím urobiť zamestnancovi ak bol do pol roka študentom RZ.
Je to S-ko, SA a SC/ale čo do SC?/
Nell
Mám to s tým Belgičanom trošku ťažšie ako som predpokladala, doposiaľ sa mi nepodarilo získať od neho potvrdenie od zamestnávateľa. Je to zamestnávateľ zo zahraničia, ktorý má pobočku na SR. Odvádza za neho na SR daň zo mzdy a dnes by som mala dostať konečne informáciu, kde vlastne boli odvedené odvody na SP a ZP. Ak na SR bude všetko v poriadku - neplatil preddavky na ZP a na soc.poisť. sa neprihlasoval ako dobrovoľný platca, ale ak nie na SR, tak si myslím, že mal od januára 2006 platiť preddavky na ZP.
Ako študent príjem nemal, v zamestnaní nemal kolísavý príjem. Ďakujem
Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac
Klimak: potom netreba robiť zúčtovanie.
Natka
Prosím o radu:
1) zamestnávateľ nerobil žiadnemu zamestnancovi RZZP, lebo zamestnanci mali do 47000,--/mes. a iné príjmy nemali - čo ešte má odovzdať na ZP?
2) ak vyšlo zamestnancovi, ktorý si robil RZZP sám, že zamestnávateľ má preplatok 4 Sk, musí toto oznámiť zamestnávateľovi?
1) zamestnávateľ nerobil žiadnemu zamestnancovi RZZP, lebo zamestnanci mali do 47000,--/mes. a iné príjmy nemali - čo ešte má odovzdať na ZP?
2) ak vyšlo zamestnancovi, ktorý si robil RZZP sám, že zamestnávateľ má preplatok 4 Sk, musí toto oznámiť zamestnávateľovi?
Naposledy upravil heja3 : 28.06.07 at 10:58 Dôvod: skloňovanie
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 12.06.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 05.06.07
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 23.02.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 21.09.06
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 17.08.06
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
