Zamestnankyňa išla na materskú dovolenku 25.5.2007, dala som do soc. poisťovne prerušenie a teraz v júni bude mať ešte prémie za máj , lebo tie dávame až po výsledkoch aké sú vždy nasledujúci mesiac, takže bude mať prémie asi 10000 , treba robiť odvody do SP a ZP z týchto prémií?