Nechápete, čo chce Magica41 povedať. Od 1.9.2007 Zákonník práce "konečne" definuje, čo je to závislá práca. Do 1.9.2007 takáto definícia v Zákonníku práce absentovala.
Súčasťou definície závislej práce je aj ustanovenie § 1 ods.3, ktoré jasne "hovorí", že práca na príkaznú zmluvu nie je závislá práca.
Zákonník práce nie je "obyčajný" zákon, ale tzv. kódexový zákon, tj. zákon, ktorý má v našom práve osobitné postavenie - ak sa v inom zákone hovorí niečo o závislej práci a podobne, tak automaticky by sa malo jednať o inštitút, definovaný podľa Zákonníka práce.
To znamená, že prakticky synonymický pojem v zákone o dani z príjmov "závislá činnosť" by mal byť viazaný na pojem "závislá práca" podľa Zákonníka práce, z čoho vyplýva, že práca na príkaznú zmluvu by nemala byť od 1.9.2007 považovaná na účely zákona o dani z príjmov za závislú prácu ale buď za samostatnú zárobkovú činnosť (ak sa vykonáva pravidelne) - § 6 ZDP, alebo za ostatný príjem (ak sa nevykonáva pravidelne) - § 8 ZDP.
Študovaní právnici by môj príspevok podali formálne možno inak, ale myslím, že podstatu veci sa mi tu podarilo vystihnúť. Daňové riaditeľstvo bude mať po 1.9.2007 so svojím doterajším výkladom problém.