Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Odstupné
Ahojte,
prosim o radu. Zamestnanec dostal vypoved od 01,08,2007 mu plynie trojmesacna doba cize do 31,10,2007. Zacal teraz marodovat. Zo zamestnavatelom sa dohodol este aj na odstupnom plate za tieto tri mesiace.
Kedze zacal marodovat 06,08,2007 neviem do kedy. Tak chcem sa spytat. Ze to odstupne sa mu bude potom pocitat z tej PN alebo ako keby nebol na PN. Teda ci mu to pokazi ten odstupny plat. Dakujem velmi pekne
prosim o radu. Zamestnanec dostal vypoved od 01,08,2007 mu plynie trojmesacna doba cize do 31,10,2007. Zacal teraz marodovat. Zo zamestnavatelom sa dohodol este aj na odstupnom plate za tieto tri mesiace.
Kedze zacal marodovat 06,08,2007 neviem do kedy. Tak chcem sa spytat. Ze to odstupne sa mu bude potom pocitat z tej PN alebo ako keby nebol na PN. Teda ci mu to pokazi ten odstupny plat. Dakujem velmi pekne
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Odstupné sa ráta z priemernej mzdy za predchádzajúci 1/4 rok, číže za 04-06/2007.
Odstupné sa vypláca až v poslednej výplate 
Určite sa nevypláca na začiatku výpovednej doby
A čo táto moja doplnková otázka?
neviem či som správne pochopila Zoliho otázku ale pokiaľ je odstupné vyplatené na základe zákonných nárokov tak nie je dôvod pochybovať o tom či to je daňový výdavok.
Stretávam sa ale v praxi aj s tým že zamestnávateľ po dohode so zamestnancom vyplatí odmenu v dohodnutej výške a tým pádom nie je pochýb o daňovom výdavku Mám na mysli ustanovenie § 76 ods 2) Zákonníka práce.
Čiže zamestnanec by bol aj vo výpovednej dobe aj by po nej dostal odstupné ? V tom prípade by som to asi nebrala ako daňový výdavok ale nech sa ešte vyjadria ďaľší
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
JanulkaJ 
No ved to prave. Myslim ze by malo byt vyplatene asi az po troch mesiacoch tej vypovednej doby. Cize k datumu 31,10,2007?
Ale podla mna by malo byt k 01,08,2007 nie? Ved teraz mu plynie vypovedna doba uz?
Ale podla mna by malo byt k 01,08,2007 nie? Ved teraz mu plynie vypovedna doba uz?
JanulkaJ
Určite sa nevypláca na začiatku výpovednej doby
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
§ 76
Odstupné a odchodné
Na začiatok
(1) Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi odstupné, ak sa pracovný pomer skončí výpoveďou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) až c).
(2) Zamestnancovi pri skončení pracovného pomeru patrí odstupné v sume najmenej dvojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku, ak súhlasí so skončením pracovného pomeru pred začatím plynutia výpovednej doby z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) až c); zamestnancovi, ktorý odpracoval u zamestnávateľa najmenej päť rokov, patrí odstupné v sume najmenej trojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku za výpovednú dobu. Ak zamestnanec požiada o skončenie pracovného pomeru, je zamestnávateľ povinný tejto žiadosti vyhovieť.
Ako potom mám chápať uvedené ustanovenie ZP? Keď sa dohodnú na odstupnom potom výpovedná doba nie je, alebo áno?
Odstupné a odchodné
Na začiatok
(1) Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi odstupné, ak sa pracovný pomer skončí výpoveďou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) až c).
(2) Zamestnancovi pri skončení pracovného pomeru patrí odstupné v sume najmenej dvojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku, ak súhlasí so skončením pracovného pomeru pred začatím plynutia výpovednej doby z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) až c); zamestnancovi, ktorý odpracoval u zamestnávateľa najmenej päť rokov, patrí odstupné v sume najmenej trojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku za výpovednú dobu. Ak zamestnanec požiada o skončenie pracovného pomeru, je zamestnávateľ povinný tejto žiadosti vyhovieť.
Ako potom mám chápať uvedené ustanovenie ZP? Keď sa dohodnú na odstupnom potom výpovedná doba nie je, alebo áno?
Naposledy upravil Zoltán Kovács : 07.08.07 at 08:50
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Doplním ešte jednu otázku: Ak to odstupné bude vyplatené po ukončení výpovednej doby je to daňovo uznateľný náklad pre zamestnávateľa?
Ano spravne. Moj problem je v tom . Ze to odstupne dostane, to viem urcite ma odrobenych 20 rokov. Ale problem je , ze ked on maroduje od toho 6,8 2007 a napr. bude marodovat do konca mesiaca. Tak to ma august inu mzdu, september oktober inu cize este plnu bez PN. A odstupne sa mu bude pocitat ako? Cize tie tri posledne mesiace za zrataju vratane vyplaty v tom auguste ked bol PN?
Ano bude to vyplatene az v poslednej cize v oktobrovej vyplate v novembri
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
smith
endrju
Zoli, na túto otázku asi nájdeš odpoveď niekde v porade "Daň z príjmov"
Mzdárov tieto otázky netrápia až tak veľmi
Mzdárov tieto otázky netrápia až tak veľmi
neviem či som správne pochopila Zoliho otázku ale pokiaľ je odstupné vyplatené na základe zákonných nárokov tak nie je dôvod pochybovať o tom či to je daňový výdavok.
Stretávam sa ale v praxi aj s tým že zamestnávateľ po dohode so zamestnancom vyplatí odmenu v dohodnutej výške a tým pádom nie je pochýb o daňovom výdavku
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
katkaj
neviem či som správne pochopila Zoliho otázku ale pokiaľ je odstupné vyplatené na základe zákonných nárokov tak nie je dôvod pochybovať o tom či to je daňový výdavok.
Stretávam sa ale v praxi aj s tým že zamestnávateľ po dohode so zamestnancom vyplatí odmenu v dohodnutej výške a tým pádom nie je pochýb o daňovom výdavku
Stretávam sa ale v praxi aj s tým že zamestnávateľ po dohode so zamestnancom vyplatí odmenu v dohodnutej výške a tým pádom nie je pochýb o daňovom výdavku
smith
Čiže zamestnanec by bol aj vo výpovednej dobe aj by po nej dostal odstupné ? V tom prípade by som to asi nebrala ako daňový výdavok ale nech sa ešte vyjadria ďaľší
Ďakujeme za výstižný názov témy:
RÝCHLO Prosíímmm!! Odstupné!!!!!!
Nabudúce keď budete hľadať a dostanete výstup hľadania desať tém kde bude "Rýchlo", alebo "Prosím" tak poďakujte šikovným zadávateľom otázok.
Pri zadávaní je jasne napísané, že sa to tak nemá robiť!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Prosím ignorujte takto egoisticky zadávané otázky.
RÝCHLO Prosíímmm!! Odstupné!!!!!!
Nabudúce keď budete hľadať a dostanete výstup hľadania desať tém kde bude "Rýchlo", alebo "Prosím" tak poďakujte šikovným zadávateľom otázok.
Pri zadávaní je jasne napísané, že sa to tak nemá robiť!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Prosím ignorujte takto egoisticky zadávané otázky.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 29, Posledný príspevok: 06.04.12
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 01.09.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 12.07.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 31.05.07
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 15.12.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
