Máš to správne. Tu si pozri výpočet v exceli, stačí ti vložiť údaje a vypočíta sa to. http://www.porada.sk/t26710-vykony-r...y-zo-mzdy.html

Nemozem suhlasit s tym, ze je tento vypocet spravny..v pripade kde sa jedna o vypocet exekúcie zamestnanca, ktory ma 2 prednostne pohladavky..(orange a ina s.r.o)..tieto by boli plnene pomernou castou (polovicou) v pripade ak by boli dorucene zamestnavatelovi v jeden den...v inom pripade je najskor uhradzana z 1 tretiny mzdy zamesnanca najskor ta, ktora prisla ako prva a az po jej uhradeni prichadza na rad plnenie exekucie, ktora bola prijata ako druha...opravte ma prosim ak sa mylim dakujem

Súhlasím, ja som sa zamerala na výpočet a ušla mi informácia, že v prvom prípade delí sumu na zrážku na polovicu. Toto by bolo správne len vtedy, ak by obe exekúcie prišli naraz. (Ale dala som tam link na celú vypracovanú tému, kde je všetko vysvetlené.. )
Btw: tie exekúci sú neprednostné.

Ahojte, prosim poradte ako postupovat..

Zamestnanec ma za august cistu mzdu 6961. Na zaklade tabulky na vypocet zrazok, ktora je na porade mi vyslo, ze mu mam zrazit 12 Sk.

No cista mzda za september bude len 6581. A z tejto mzdy uz mu nezostane na zrazku. Znamena to pre mna, ze zrazka mu nebude zrazena kazdy mesiac?

Celkova dlzna suma je okolo 14 000, co pri 12 Sk mesacne by to splacal 97 rokov... ???
Zamestnanec suhlasil, ze si to pojde uhradit k exekutorom naraz, mam ich o tom nejako upovedomit?

dakujem..

V mesiaci, kedy mu nevyjde zrážka, treba exekútorovi toto oznámiť, keď vyjde 12 Sk, treba zraziť 12Sk. Ak si to chce zamestnanec uhradiť u exekútora je to jeho vec, ak to uhradí, exekútor by vás o tom mal upovedomiť.

dakujem krasne za presnu odpoved..