Do 31.8.2007 platilo, že každý pracovný pomer sa posudzuje samostatne, t.j. v každom pracovnom pomere platilo, že:

"Pracovný čas zamestnanca vrátane práce nadčas je najviac 48 hodín".

Máme pedagogických zamestnancov, ktorí majú dva pracovné pomery napr.:

1. pracovný pomer na 20 hodín týždenne
2. pracovný pomer na 30 hodín týždenne

Dúfam, že novelou ZP sa v tomto smere od 1.9.2007 nič nezmenilo a že budú môcť mať takéto týždenné pracovné úväzky aj naďalej.