jarka77 Zamestnankyňa sa stará o dieťa vo veku 7 mesiacov, je na rodičovskej dovolenke a poberá rodičovský príspevok. Čo je povinnosťou zamestnávateľa voči sociálnej a zdravotnej poisťovni, ak sa chce vrátiť do zamestnania skôr, ako dieťa dovŕši 3 roky a naďalej chce poberať rodičovský príspevok (ak môže súčasne pracovať)?
Ďakujem.
Nahlásiť zmenu v SP a ZP. A samozrejme aj matka musí na sociálnom odbore obvodného úradu nahlásiť návrat do zamestnania, a prehlásenie, že dieťa nebude umiestnené v štátnych zariadenia (jasle).
P.S. Táto téma tu bola už pár krát rozpísaná, treba cez vyhľadávanie ......