Milý poradáci,
prichádzam k Vám z nasledojucou problematikou. Pracujem ako vedúci oddelenia a na odd. mám zamestnaného zamestnanca ktorý neustále slovne uráža taktiež sa slovne vyhráža fyzickým napadnutím svojim kolegom. Ako by ste mu dali výpoveď s okamžitou platnosťou, je to vôbec možné? Upozornujem že zamestnanec už obdržal upozornenie za porušenie pracovnej disciplíny ale z dovodu neskorých príchodov.
vopred dakujem