azuz Riešila by som to ďalšou pracovnou zmluvou na kratší pracovný čas, alebo dohodou o pracovnej činnosti- ak by stačilo odpracovať 10 hod. za týždeň.
A čo tak dodatok k zmluve ako odmena za prácu navyše. Pri DoPČ musíš vyplňať RLFO do SP, samostatne vykazovať v mesačných výkazoch..... Zbytočne navýšenie roboty.