Podľa § 6 ods. 3 pís. b) zákona 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci je zamestnávateľ povinný zabezpečiť pitný režim, t.j. dostatok nápojov vrátane pitnej vody, ak to vyžaduje ochrana zdravia zamestnancov.
Takže nemusí ísť myslím len o vodu, veď v letných mesiacoch lekári odporúčajú ovocné čaje nesladené a myslím, že v tomto období by sa dala aj nejaká ta káva obhájiť na zvýšenie krvného tlaku, nie?