Zavrieť

Porady

Odchodné, odstupné

Dobrý deň,
sme štátna príspevková organizácia. Zamestnávame invalidného dôchodcu nad 70 %, ktorý je od januára 2007 PN. Chceme s ním rozviazať pracovný pomer s jeho súhlasom, dohodou zo zdravotných dôvodov, ale aby mu bolo vyplatené odstupné aj odchodné. Je u nás zamestnaný na dobu neurčitú a neprerušil pracovný pomer ani keď odchádzal do invalidného dôchodku.
Prosím Vás o radu, čo k tomu treba a podľa akého paragrafu Zák.práce, aby sme neporušili žiadny zákon.
Ďakujem pekne!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    andulka1 je offline (nepripojený) andulka1

    andulka1
    Dobrý deň,
    sme štátna príspevková organizácia. Zamestnávame invalidného dôchodcu nad 70%, ktorý je od januára 2007 PN. Chceme s ním rozviazať pracovný pomer s jeho súhlasom dohodou a zo zdravotných dôvodov, ale aby mu bolo vyplatené odpstupné aj odchodné. Je u nás zamestnaný na dobu neurčitú a neprerušil pracovný pomer ani keď odchádzal do invalidného dôchodku.
    Prosím o radu, čo k tomu treba a podľa akého paragrafu Zákonníka práce, aby sme neporušili žiadny zákon.

    Ďakujem veľmi pekne!

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.